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在编教师请病假期间扣工资吗
教师请病假
的规定有哪些?
答:
国家对公办
教师
的病事假规定如下:1、工作人员病假在三个月以内的,
病假期间工资
照发。2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标准发:工作年限满三十年的按...
教师病假
有绩效
工资吗
?
答:
教师病假
没有绩效工资,因为本来
请病假
的话,对于用人单位来说是存在着一定的损失的,毕竟没有劳动者为他进行工作了,所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以
扣除
的,但这也是看公司内部的一个具体规定。 一、教师病假有绩效
工资吗
?教师病假没有绩效工资,因为本来请病假的话,对于用人单位来说是...
教师请病假
如何
扣工资
和绩效
答:
教师请病假工资
和绩效
扣除
规定如下:1、病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的,...
代课
老师请病假扣工资吗
答:
不扣。对于教师或者代课
教师请病假
是不会
扣工资
的,机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养,请2个月以内的病假不扣工资,发给原工资。
为什么
教师请病假
要
扣工资
答:
病假
一般都
扣工资
的,劳动法没有明确规定,由用人单位自行决定,有的给予一年几天的带薪病假,超出的病假就按规定扣工资。
教师
请假一个月会影响绩效
工资吗
答:
另外。职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费。在医疗期内
请病假
是不扣绩效工资的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者病假的,应当依法享有医疗期,医疗期内,用人单位依法支付劳动者的病假工资,劳动者遭受工伤的按照《工伤保险条例》执行。病假...
在编教师请病假
要扣绩效吗
视频时间 00:00
教师请病假
可以领
工资吗
视频时间 00:00
教师请病假扣工资
对吗
答:
1995年原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对
病假工资
或疾病救济费支付问题作了规定。具体内容有:(1) 职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
公办
老师
请假
扣工资吗
答:
法律主观:劳动者请事假单位是可以
扣工资
的。具体的扣除标准依据公司的规章制度和劳动合同的约定来确定。而
病假期间
单位也可以扣工资,但
病假工资
,不低于当地最低工资的80%。法律客观:《劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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