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厂里自离了说没有工资怎么办
自离没有工资怎么办
答:
法律分析:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿
。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
厂里自离了说没有工资怎么办
答:
首先,
您可以与厂方进行沟通协商
,了解为什么您没有收到工资。可能是因为您的离职手续没有办理完毕,或者是因为厂方有误操作等原因。通过与厂方的沟通,您可以更好地了解情况,并协商解决方案。三、
收集证据并申请仲裁
如果与厂方沟通无果,您可以收集相关证据,如劳动合同、工作记录、离职证明等,向当地...
如果在
厂里自离
不给
工资怎么办
答:
法律分析:可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资
。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
可以到当地劳动局劳动监察投诉
或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
厂里自离了说没有工资怎么办
答:
厂里自离了说没有工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
自离
公司不给发
工资怎么办
答:
自离公司不发工资,可以通过以下方法,
维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工离职,单位不发工资的,
员工可以与单位协商,要求其及时支付工资
;如果...
电子
厂自离
不给
工资怎么办
答:
"
厂里自离不发工资可以先进行协商解决
,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。讨薪的途径如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额...
工厂里
上班
自离没工资
?
答:
法律分析:工厂上班自离是有工资的。只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请
劳动仲裁
进行维权。如果员工自动离职,给单位造成直接经济损失,那么员工是有赔偿责任的。法律依据:《工资支付暂行...
如果在
厂里自离
不给
工资怎么办
?
答:
向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
自离厂里
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
可以向当地劳动监察部门进行举报
,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
厂里自离
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
可以先进行协商解决
,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
可以到当地劳动局劳动监察投诉
或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条 ...
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