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厂里不让辞职怎么投诉
工厂不给辞职
投诉
电话是多少
答:
法律分析:工厂不给辞职劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动监察部门投诉电话:12333
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
厂里不让辞职怎么
办,打什么电话
投诉
答:
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
厂里不给离职
打
1233投诉
流程
答:
法律分析:“12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话
,受理消费者申诉举报,调解消费者权益纠纷,查处侵害消费者权 益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为,监督管理市场和行政执法的一项重要工作。法律依据:《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十五条 有管辖权的工商行政管理部门应当自收...
工厂不让辞职怎么投诉
答:
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,可以提供三十天通知用人单位
,用人单位不让劳动者辞职的,因辞退产生劳动争议的,可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
厂里不让
走
怎么
办
答:
法律分析:正常
离职
,公司
不让
走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以
投诉
到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉。
厂里面不给辞职
打什么电话
投诉
答:
法律分析:。员工可以向劳动部门
投诉
,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益。劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。作为员工提前30天书面提出辞职申请,公司应当接受并结清工资,您可以到当地的劳动争议委员提起劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十...
如果
厂里不让辞职怎么
办
答:
如果
厂里不让辞职
,员工应首先了解自己的辞职权益,与厂里沟通协商,提出书面辞职申请。如果仍无法解决问题,可以寻求法律援助,维护自身权益。在整个过程中,员工应保持冷静和理智,确保自己不受到不公正对待。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式...
厂里辞职
不批
怎么
办
答:
厂里辞职
不批的处理方法如下:1、劳动者向
工厂辞工不
被批准的,可以与工厂协商;2、可以向当地劳动监察大队
投诉
;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。员工可以辞职...
工厂不让离职
可以找劳动局吗
答:
厂里辞职
不批劳动者也可以辞职,劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以
离职
即可。另外,根据《劳动合同法》的规定 ,对于用人单位迟迟不办理辞职批准手续的,如用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明时,劳动者可以向当地劳动监察部门
投诉
,要求责令改正。若因此
给
劳动者...
我在小厂上班没有签劳动合同,我要
辞职
老板不批,
怎么
办?可以告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局
投诉
。根据法律规定劳动者若在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位
不让
走,劳动者可以申请劳动仲裁,
离职
时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人...
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