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单位为个别员工补缴社保
公司可以
为个别员工补缴社保
吗
答:
法律主观:可以的,
单位
出现 社会保险 费应缴未缴情况可以
为员工补缴社会保险费
。需要提供以下资料:单位填写《参保
人员补缴社会保险费
申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工 劳动合同 (由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章); 工资 发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务...
单位为员工补缴社保
如何操作
答:
法律分析:提供的材料:1、《企业
职工
基本养老保险费补缴申报表》;2、《用人
单位补缴
企业职工基本养老保险费申请书》(加盖
参保单位
公章);3、人民法院生效的判决、裁定和调解书;劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定、调解书;审计部门的审计结论;
社会保险
行政部门的限期改正、行政处理或者处罚决定;投诉...
公司怎么给
员工补缴社保
答:
补缴方法1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及
职工
相关
参保
信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入
社保补缴
明细。3、用人
单位补缴
录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《
社会保险补缴
明细表》、《基本医疗保...
单位
如何给
员工补缴社保
答:
1.
单位
需要准备相关资料,并前往当地社保局办理补缴手续。具体流程包括企业征缴科初审、分管处领导审核,然后企业征缴科出单并通知单位缴费。2.
补缴社保
的流程根据补交时间长短有所不同: - 补缴最近三个月的社保:可以在社保系统内进行补缴申报和缴纳费用。 - 补缴更长时间的社保:单位需准备好补缴资料,提交给社保机构...
单位
如何帮
员工补缴社保
答:
单位
可以通过以下步骤帮助
员工补缴社保
:1. 了解
员工社保
状况:首先,单位需要掌握员工的社保情况,包括他们的社保账户信息、缴费历史等。2. 制定补缴方案:基于员工的社保状况,单位应制订一个明确的补缴方案,涵盖补缴的时间表、金额计算和补缴方式。3. 通知员工并协助办理:单位需将补缴方案告知员工,并...
单位
帮
员工补缴社保
流程
答:
单位
帮
员工补缴社保
流程如下:1、用人单位提交申报资料给市社会保险局城镇
职工社保
科工作人员初审(用人单位不能现场提供工资收入凭证原件资料或工作人员对用人单位提供的申报资料有疑问的,经稽核科实地稽核确认属实后,再行办理),经初审符合补缴条件的,制定补缴社会保险费计划,由科室负责人复审后打印《职工...
单位
如何给
员工补缴社保
答:
单位
携带资料前往当地社保局办理补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。需要的资料:补交月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件、补交申请、身份证原件和复印件当单位在给
员工补缴社保
的时候根据补交时间,分为两个不同的流程:1、补缴最近三个月的社保...
以
单位
名义可以
补缴社保
吗
答:
以
单位
名义可以
补缴社保
。具体情况如下:1、未及时
为员工
缴纳社保:如果单位未按时为员工缴纳社保,可以在缴费时限内,以单位名义为员工进行补缴社保;2、补缴社保年限:根据社保政策规定,社保缴费年限通常为一定范围内的连续年限,如果单位和员工在缴费时限内未缴纳满规定的社保缴费年限,可以以单位名义为员工...
公司为
员工补缴社保
答:
公司
补缴社保
,个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴
职工
养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴...
单位为员工补缴社保
如何操作
答:
单位为员工补缴社保
方式如下:1、社保局缴纳。对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇
职工社保
,也可以交城镇居民社保;2、中介代缴。选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费...
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