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单位不给补缴社保怎么办
用人
单位不给
员工
补缴社保怎么办
答:
单位不给补缴社保可以同通过以下方式进行解决:
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉
;3、必要时,
申请劳动仲裁
。用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负...
公司不
补缴社保
,
怎么办
答:
一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保,
劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内,为其申报缴纳社会保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用...
职工
社保
公司
不给
交了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
单位
原因导致灵活就业人员中断养老保险,
社保不允许补缴
,该怎样...
答:
如果您指的是社保征缴部门的原因导致您个人的社保中断的,
您可以与社保征缴单位进行协商,要求其与上级或者系统中的技术人员进行沟通解决
,实在解决不了的只能提起行政诉讼,要求该部门补缴您的社保或者提供相应补偿。法律分析一般情况下,如果是以个人名义参保的,如果无正当理由断保的,是不能够进行补缴的,...
因离职
单位不给补缴社保
?
答:
如果用人单位未办理社会保险手续或欠缴社会保险费的,
你可以主张用人单位补缴社会保险费,或者要求用人单位赔偿由此引发的损失
。附法律依据:《最⾼⼈民法院关于审理劳动争议案件适⽤法律若⼲问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第⼀条 劳动者以⽤⼈...
单位不给补缴社保
找劳动监察部吗
答:
用人
单位不给
劳动者建立 养老保险 待
社会保障
关系属侵权或失责行为,可以申请 劳动监察 大队责令用人单位改正。如果单位拒办可以申请劳动仲栽。 《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳
社会保险 费
的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。法律客观:中华人民共和国社会保险法...
劳动仲裁判了
补交社会保险
,
单位不
执行,
怎么办
答:
法律分析:主动和
单位
沟通。仲裁也好,判决也好都只是过程,最终的结果还是要问题得到彻底解决,这是我们采取法律措施的初衷。沟通包括自己去沟通,单位员工的沟通,工会等群团组织的沟通,还有就是劳动主管部门的沟通。虽然已经走到了法律途径的阶段,沟通过程可能很难、很复杂,但是为了解决问题,越是困难的...
公司
不给补缴社保怎么办
答:
1、您好,您咨询的是社会保险纠纷相关问题。2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工
办理社会保险
是
单位
的法定义务,公司
不给
你按照实际工资作为基数缴纳
社保
属于违法行为,你可以要求单位给你
补缴
。3、用人单位未依法为员工交纳
社会保险费
的...
因有失地
社保
,
单位没
有
补缴
这部分的
怎么办
?
答:
用人
单位
与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或
补缴社保
费的...
以前公司不交
社保怎么
补回来
答:
劳动者可以直接向
单位
申请
补交社保
。
社保补交
流程如下:1、提出申请,单位和个人提出书面申请;2、工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,
办理补缴
相关事宜;3、缴纳费用。公司
不给
缴纳社保属于违法行为,...
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