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单位不给补缴社保怎么办
公司不愿意
补缴社保
,该
怎么办
?
答:
当然,你不能直接到老板办公室说,老板,你
怎么不给
我交
社保
?这是违法的。那你最好采取以下步骤。这一步不适合你!你要做的就是和老板坐下来,拿着劳动协议和他谈法律,“给你一个打动老板的机会,不用太感谢我”。《劳动合同法》第三十八条第三款规定,用人
单位
未依法为劳动者缴纳
社会保障
费的,...
以前公司不交
社保怎么
补回来?
答:
由于一些企业出于自身利益考虑
没
有按时或者全额来给员工缴纳社保的话,员工可以选择通过申请劳动仲裁来让企业补缴社保,胜诉后,随后携带相关证明、判决文书等材料,到社保经办机构缴费窗口就可以进行补缴社保。用人
单位补缴社保
需要哪些材料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴...
如果公司一直拖欠不交
社保
可以向相关部门举报,得到制裁吗?
答:
职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦
单位不给办理社保
,...
补缴社保
自己的部分交给公司,公司在
不给
交
怎么办
?
答:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行
补缴
,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果
单位没
有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险...
单位不给
交
社保
,员工应该
怎么办
?
视频时间 01:41
单位不给
员工按标准
补缴社保怎么办
答:
用人
单位
未足额缴纳
社保
费,劳动者应向哪个部门主张权益呢?人力资源和
社会保障
部出台的《
社会保险费
申报缴纳管理规定》第16条第2项规定,用人单位申报后未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期
补缴
通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内...
公司不
补缴
养老保险
怎么办
?
答:
2、以
单位不
缴纳社保为由提出离职并要求赔付经济补偿金和
补缴社保
。根据劳动合同法的规定,公司如果
不给
劳动者缴纳社保的话,劳动者可以以此解除劳动合同,并且申请经济补偿金。只要单位存在这样的不交或者漏缴的行为,劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉,主张自己的合法权益。3、单位未依法缴纳...
换工作
社保
断交了一个月,新
单位不给补缴怎么办
?
答:
都可以要求公司补缴,如果
不给补缴
,可以走法律途径。而且如果是
单位
的原因,导致的失业,可以申请失业金领取,线上操作很方便。 个人
怎么补缴社保
? 可以找社保代缴公司进行补缴申请,但是有的城市就算补缴,在一些资格上面也不被承认,所以建议问清楚之后再进行
补缴办理
。
未缴纳过
社保
,入职8个月公司未给缴纳社保,可以
补缴
吗?
答:
如果漏缴不能够进行
补缴
,只有是
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。用人单位未按照本规定的期限补缴的,
社会保险
经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,补缴工作期间的所有
社保
,离职可要求公司给您经济补偿金。
如果以前的
单位不
帮
补缴社保
费,
怎么办
?
答:
如果以前的
单位不
帮补缴,现在的单位也
不给补缴
,那就没有别的办法了,只能自己承担吧,把该单位交的部分自己也补上吧。
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