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单位不给补缴社保怎么办
用人
单位不给
员工
补缴社保怎么办
答:
单位不给补缴社保
可以同通过以下方式进行解决:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。用人单位不
办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
公司不愿意
补缴社保怎么办
答:
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
单位不给补缴社保
可以同通过以下方式进行解决:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、...
公司不
补缴社保
,
怎么办
答:
一、公司不
补缴社保怎么办
1、公司
不
补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用工之日一般是入职日,所谓
办理社会保险
登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内,为其申报缴纳社会保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
公司不
补缴社保
,
怎么办
答:
一、公司不
补缴社保怎么办
1、公司
不
补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用工之日一般是入职日,所谓
办理社会保险
登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内,为其申报缴纳社会保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
确定了劳动关系找有关部门
不给补缴社保怎么办
答:
确定了劳动关系找有关部门
不给补缴社保
可以通过以下方式进行解决:1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时,申请劳动仲裁。用人
单位不办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...
怎么
要求公司
补缴社保
答:
4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。员工与单位的劳动关系存续期间,
单位没
有给员工缴交社保的,员工可以要求
单位补缴
。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位
补缴社保
。劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司...
单位不给补交社保
,该
怎么办
?
视频时间 06:09
单位不给补交社保
,
怎么办
答:
用人
单位不给
不交社保是违法行为,你可以这样子去反映这个问题:1、与单位协商,要求
补缴社保
。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉,要求社保部门督促
单位补缴
。4、要求解除合同并获得经济补偿金。向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...
补缴社保
社保局审核通过后,公司因为滞纳金
不
办理缴费
怎么办
答:
(3)用人
单位不办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如公司没有交社保,可以要求
补缴社保
的。公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求...
公司不
补缴
养老保险
怎么办
答:
公司不
补缴
养老保险,协商不成就只有申请劳动仲裁了,仲裁后不满意还可以考虑法院起诉。公司不交
社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人
单位
未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不...
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