66问答网
所有问题
当前搜索:
半年没买社保怎么赔偿
入职
半年没
交
社保怎么赔偿
答:
法律分析:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第...
入职
半年没
交
社保怎么赔偿
答:
入职半年没交社保的赔偿有:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用
;3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。什么情形下可以要求公司补偿1、公司那边是违法解除劳动合同的;2、经过劳动合同中的双方当...
工作一年
没有交社保
该
怎么赔偿
答:
(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、若用人单位未与劳动者签订劳动合同...
公司五个月没交
社保怎么
办
答:
法律分析:依据我国劳动劳动合同法的规定,劳动者入职五个月后,用人单位不签劳动合同,不购买社会保险是属于违法的行为,
劳动者可以请求双倍工资的赔偿
。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
;工作1年支付1个月工资。(2)经济补偿按劳动者在本...
公司没有给员工
买社保怎么赔偿
?
答:
补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
公司
没买社保怎么赔偿
答:
1、公司不买社保,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。2、【法律依据】《劳动合同法》第四条,规章制度,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、...
公司没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
【法律分析】:可以申请,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
公司没有给员工
买社保怎么赔偿
答:
一、单位没有给员工交
社保怎么赔偿
1、公司
未
缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
未
缴纳
社保如何赔偿
视频时间 00:32
公司没给
买社保怎么
用法律要求
赔偿
答:
1、如果公司未给员工购买社会保险,员工可以要求公司补交保险费用,但不能要求赔偿;2、员工可以单方面解除与公司的劳动合同,并要求公司支付
经济补偿
金;3、员工可以向社会保险经办机构举报公司未购买社保的行为;4、社会保险费征收机构可以责令公司限期缴纳或补足社会保险费。社保权益保护的重要性:1. 法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不买社保怎么赔偿
未缴纳社保怎么赔偿
没给员工买社保怎么赔偿
没购买社保怎么赔偿计算
干了半年没交社保怎么赔偿
公司不交社保怎么赔偿
没买社保怎么赔偿
工作半年没交社保怎么赔偿
未交社保是补缴还是赔偿