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劳动法相关法律法规
劳动法律法规
有哪一些?
答:
一、劳动
法律法规
有哪一些? 1、《中华人民共和国
劳动法
》 2、《中华人民共和国
劳动合同法
》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保护法》 8、《中华人民共和...
劳动
保障
法律法规
知识
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律
依据:《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
2021年新
劳动法
有哪些规定
答:
【
法律
分析】最新
劳动法规
定有下列情形之一的,依照
劳动合同法规
定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知...
劳动法相关法律法规
答:
法律
主观:根据《
劳动合同法
》 第三十六条【 协商解除劳动合同 】用人单位与劳动者协商一致,可以 解除劳动合同 。 第三十七条【劳动者提前 通知解除劳动合同 】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条【劳动者...
劳动法
有多少条?
答:
劳动法只包括国家层面的
法律
吗?不完全是。劳动法不仅包括国家层面的法律,还包括地方性的
法规
和条例。在一些国家,地方政府可以根据本地区的实际情况制定适用于本地区的
劳动法规
定,以更好地保护劳动者权益。劳动法是为了保护劳动者权益和维护劳动关系平衡而制定的法律体系。具体有多少条劳动法规定因国家和...
我国的
劳动法律
有哪几部?
答:
社会保险法》、《工会法》、《就业促进法》等。还有很多行政法规、部门规章等,比如:《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《工资支付暂行规定》、《
劳动合同法
实施条例》等等。。劳动争议的处理过程中,多依据的是地方性
法规规章
和
相关
的政策,比较复杂。。
法律
由全国人大及其常委会制定,国家主席颁布。
2023年
劳动法
实施细则
答:
法律
主观: 最新
劳动法
实施条例(全文)内容有哪些 《中华人民共和国
劳动合同 法
实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国
劳动合同法
》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府 和县 级以上人民政府劳动行...
劳动法法律法规
大全
答:
法律
主观:1、第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动
者本人或者额外支付劳动者一个月 工资 后,可以 解除劳动合同 : (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
保护
劳动
者合法权益的
法律
答:
法律分析:我国很重视对劳动者合法权益的保护,颁布实施了多项
法律法规
,《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《工会法》都对劳动者的合法权益做出
相关
规定。法律依据:《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
劳动
保障
法规
包括哪些
法律
和规定
答:
1、
法律
中华人民共和国
劳动法
(1994年7月5日)。中华人民共和国
劳动合同法
(2007年6月29日)。中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)。中华人民共和...
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