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劳动法及相关法律法规有哪些
民工
劳动
保障的
相关法规
?
答:
包括以下法规【法律依据】
1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、
《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、《中华人民...
劳动法规有哪些
答:
1. 劳动合同制度:规定劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同
,明确双方的权利和义务。2. 劳动合同订立与解除:明确了劳动合同的订立、变更、解除和终止的条件与程序。同时对于劳动合同的内容,包括工作性质、工作地点、劳动报酬、工作时间和休息休假等都有详尽规定。3. 劳动者的权益保护:劳动者享有...
劳动法律法规有哪些
答:
《最低工资规定》是为了规范最低工资标准及其相关标准
,维护劳动者获得劳动报酬的合法权益制定的部门规章。
《中华人民共和国社会保险法》
是为了保障公民享有社会保险、社会救助权益,促进社会和谐稳定,制定的法律。除了以上法律法规外,还有一些地方法规和部门规章也对劳动法律法规进行了细化和补充。
劳动法有哪些
内容
答:
各国劳动法的表现形式不同,
但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程
,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制...
国家的
劳动法规有哪些
答:
一、国家的劳动
法规有哪些
1、
法律
中华人民共和国
劳动法
(1994年7月5日)。 中华人民共和国
劳动合同法
(2007年6月29日)。 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。 中华人民共...
劳动法规有哪些
劳动法相关法律法规有哪些
答:
《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动法相关法律法规
答:
法律客观:根据
《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、...
劳动
纠纷
相关
的
法律有哪些
答:
劳动纠纷的相关法律包括:中华人民共和国劳动法;中华人民共和国劳动合同法;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;中华人民共和国公务员法;中华人民共和国社会保险法;
劳动保障监察条例
;中华人民共和国民事诉讼法;劳动人事争议仲裁办案规则;劳动人事争议仲裁组织规则;人事争议处理规定、企业职工劳动争议协商调解...
劳动合同法相关法律法规
文件汇编的目录
答:
1994年12月1日)违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月3日)工资支付暂行规定(1994年12月6日)劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994年12月14日)违反
《劳动法》
有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)劳动部关于贯彻执行
《中华人民共和国劳动法》
若干问题...
人力资源方面的
法律法规有哪些
?
答:
1、《中华人民共和国劳动法》
,这个法律是1995年1月1日起实施的,是劳动关系相关的最基本法律;2、《中华人民共和国劳动合同法》,2008年1月1日起实施的,对劳动合同方面进行了详细的规定;3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》;4、《中华人民共和国劳动就业促进法》;5、《中华人民共和国国家赔偿...
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