66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同已签但没拿到
签订劳动合同但是没
有给员工
答:
法律分析:签订了劳动合同,
用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的
。 如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
签了
劳动合同
员工
没拿到
一份怎么办?
答:
法律分析:反映到劳动局解决,申请赔偿
。用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人...
入职签了
合同但是
一直没给我那份怎么办
视频时间 00:43
劳动合同已签但没拿到
答:
法律分析:
劳动合同
文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份,这是法律的强制规定,单位必须遵守,单位没有将合同交劳动者,如果发生劳动争议,劳动者则处于地位,不给合同的行为,可以向劳动部门举报,由其责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确...
公司签完
劳动合同
不给劳动者该怎么办
答:
公司跟员工跟签了劳动合同,却不给员工一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张
未签劳动合同
二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
签完
合同没拿到合同
答:
法律主观:合同一般应当根据当事人的人数选择一式几份,但部分当事人
未拿到
合同文本一般不会直接导致合同无效。
合同已经
满足生效条件的,合同生效并对所有当事人产生约束力。 劳动者与用人单位
签订劳动合同
后合同都在公司手里不合法,但一般不会因此直接导致劳动合同无效。劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
劳动合同签
了没有给我,合同有效吗
答:
劳动合同签
了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,
劳动合同没
给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式...
劳动合同已签但没拿到
答:
如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据相关【法律法规】,没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者
签订劳动合同
后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同...
合同双方都签字
了但是
乙方没有
拿到合同
算合法吗
答:
合同双方
已经
签署,但是乙方没有
拿到合同
不算合法。如果合同约定需要交完全部款项才能给合同,则对方行为不违法。其二、如果是重大误解、显失公平的合同,签字之后对方不给,则对方的行为是违法的。法律分析根据相关法律法规,当事人采用
合同书
形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同对甲乙...
入职两周,我签了
劳动合同
,
但没
有给我劳动合同!
答:
事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如劳动者跟用人单位签完
劳动合同
后,可以复印一份作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实,但如果拿不出劳动合同,而厂方又极力...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同不给员工怎么赔偿
单位把两份合同都拿走了
离职员工举报搞垮一个公司
签了合同对方没给我一份
没有合同怎么证明劳动关系
劳动合同不给员工后果
员工手里没有劳动合同合法吗
单位没有把劳动合同给我
签了劳动合同没有给员工怎么办