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公司总是不按时发工资怎么办
公司总是
晚
发工资怎么办
答:
单位拖延发工资,
可以直接找单位索要
;如果不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。二、辞职了公司不给发工资怎么办 1、
协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
,通常是单位所在区的劳动监察...
如果
公司不按时发放工资怎么办
答:
法律分析:当单位不按月及时支付工资时,
员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法
,并要求公司支付拖欠的员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每...
公司
每个月都
不按时发工资
答:
法律分析:遇到单位不按时发工资的情况,
建议大家先采取协商的方式进行处理
,如果不行再使用法律程序进行解决:1、对于这种违法行为,最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人...
公司总是
推迟
发工资怎么办
答:
如果用工单位无正当理由延期支付劳动者工资,并在劳动者提出抗议后仍不按时支付劳动者的工资,
那么劳动者可以向劳动监察部门进行投诉
,如果投诉还没得到合理的处理,那么劳动者可以
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
。另外,根据我国劳动合同法相关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以以此为由...
公司
每个月都
不按时发工资怎么办
答:
一、公司每个月都不按时发工资怎么办1、公司每个月都不按时发工资处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报
;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会
申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
劳务
公司不按时发工资怎么办
答:
法律分析:
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
公司没有按时发工资怎么办
答:
一、公司没有按时发工资怎么办1、单位不按时发工资的处理办法:(1)
到劳动行政部门举报
;(2)到劳动仲裁委员会
申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有...
公司
每个月压部分
工资怎么办
答:
法律分析:劳动法规定用人单位应当
按时发放工资
,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解
没有
强制性。二、到劳动伸裁委员会申请劳动仲裁,对劳动伸裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。劳动...
公司不按时发工资怎么办
答:
公司不及时发工资,劳动者有4个途径可以要求公司支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,要求支付工资。3、可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。4、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未...
公司不按时发工资怎么办
答:
一、正面回答
公司不按时发工资
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。员工为公司工作,就应该获得相应的薪金作为报酬,按时发放工资是
企业
的义务。如果公司不按照规定的时间发放工资,就属于侵犯劳动者权益的行为。二、分析无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过...
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