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公司发的工资条可以做证据吗
公司发的工资条可以做证据吗
答:
法律分析:工资条可以作为证据使用
。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录(4)考勤记录(5)其他劳动者的证言...
准确
的工资条可以作为
工资收入的
证据吗
答:
工资条可以作为工资收入的证据
。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务。根据《劳动仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用...
工资条
的效力是怎样的
答:
但是工资条内容和银行账单能对应,
没有盖公司公章的工资条在法庭上也可以作为证据来使用
。【法律依据】《民事诉讼法》第63条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认...
合同工资与实际工资不一致
工资条
体现实际工资,
能作为
工资
证据吗
答:
一、如果工资条上盖有公司的公章的话,工资条是可以作为证据的
;二、如果工资条没有盖章,如果用人单位否认的话,是不能作为证据的;
我有
工资条可以做
为
证据吗
?
答:
工资条上如果没有公司的盖章,该单位又不承认的,不能作为证据使用
。但,可以用银行的工资发放记录作为证据。如果也没有,可以申请法院到该公司调取职工的工资表或工资发放记录。
单位
发工资的工资条
上没単位名称和签名,在投诉中
能
作
证据吗
?
答:
你好,这种情况是
可以作为证据
使用的。
工资能
证明工作
证据吗
答:
工资条可以作为证据
使用。一、确认劳动关系的证据有哪些原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份...
工资表
找不到还
可以
用什么
做证据
答:
工资表找不到还可以用以下证明
做证据
:1、
工资条能
证明与用人单位的劳动关系,但工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等;2、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的...
电子
工资条可以作为证据吗
?
答:
属于间接
证据
,需要结合其他证据佐证存在劳动关系,如录音、上岗证、聊天记录、工作服装等等。
没盖章
的工资条能
成为
证据吗
答:
工资条以邮件发给员工的话,是可以的,但是如果没有加盖
公司
公章,是不具有法律效力的。但是建议将工资条保存好,在劳动仲裁时,也是
可以作为证据
,对证明劳动关系等等起到一定的帮助。只要邮件内容和银行账单能对的上,那就没有问题,肯定有法律效力。同事
工资条可以
辅助证明,此类证据也可以先要求单位提供。证...
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