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公司发多了工资要怎么办
公司
多发
了工资
给我
该怎么办
答:
法律分析:公司如果发现多发了工资给员工后,
可以要求员工进行退还
,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按我国法律规定也需要退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当利益,
受损失的人有权请求其返还不当利益
。
公司
多发
了工资怎么办
答:
法律分析:公司多发了工资,
员工应该返还工资。如果不返还,公司可以提起民事诉讼
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条,因他人没有法律根据,取得不当利益,
受损失的人有权请求其返还不当利益
。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互...
公司
给员工多发
了工资怎么办
?怎么做会计处理?
答:
1、如果实发工资大于应发工资 借:其他应收款 贷:应付职工薪酬——XX员工
2、企业向员工发放工资的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3、企业从应付的工资中扣还的各种款项 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 应交个人所得税 4、企业支付员工福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款/库...
公司
多发了一个月
工资怎么办
答:
法律分析:多发的工资是需要归还的
。劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
公司发工资
的时候多打了钱给我,我
该怎么办
?
答:
您好!如果是公司疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,
应当及时返还公司
。如果拒不返还的,如果该多发的金额在1000元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
公司发工资
多发
了怎么办
员工不退
答:
法律分析:公司可以先与员工协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护公司合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看公司意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,
受损失的人有权请求其返还不当利益
。第...
老板
发工资
多发
了怎么办
答:
公司
多发
了工资
,职工应该及时说明情况,并主动退还多发的部分工资。若公司多发后,职工占为己有属于没有法律根据取得不当利益,公司可以请求返还不当得利的部分。上班后公司不给开工资的,职工可以:1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
发出
支付令;3、到当地劳动行政...
公司工资发多了需要
还吗
答:
公司工资发多了
一般需要还。公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当取得的不当利益返还受损失的人。因过失而不知道的,视为善意。此种返还义务以现存...
老板
发工资
多发
了怎么办
答:
老板
发工资
多发了的
解决
办法是:1、
公司
发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。2工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究。3、如果金额较大,员工不返还的话,公司可以提起民事诉讼,要求...
公司
多发
了工资
给我
该怎么办
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