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打工资多打了别人不退怎么办
公司打钱
打多了
可以
不退
吗
答:
公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,
劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资
。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。单位不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报
;2、
到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、...
工资打多了
员工不还
怎么办
答:
法律分析:1、给离职的员工多发了工资,如果金额不大的话,
可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资
。2、如果多发的工资比较大的话,如果协商不成,
可以起诉法院,要求返还不当得利的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
工资多打
给工人了,
对方不
还
怎么办
?
答:
1、给员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资
。2、多发的工资比较大的话,如果协商不成,
可以起诉法院,要求返还不当得利的
。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
给客户打款
打多了怎么办
,要不回来会扣我
工资
吗?
答:
先沟通下看能不能要回
多打
的款,然后把这件事告诉老板,检讨下自己因为什么原因导致的,这样基本上就没事了。
...
工资
的时候算错了导致多发了1700给离职员工现在员工
不退怎么办
...
答:
情况确实是有的,比如说有的转账的时候转到人家别人账户了,
这种情况一个是先报警,这就是一个证据,然后到法院起诉就可以的
,虽然说你打错工资了,但是说这个工资数额不对,是多打了,你应该退给人家的
发
工资
发错了,
别人不
退还,我
怎么办
呢?
答:
1.协商解决,攻心为上。该员工推三阻四不愿意归还错发的
工资
,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还。所以,小编建议HR言辞一定要强势且上纲上线,说明这笔错发工资是你的“不当得利”,公司限期让你返还,如在规定期限内...
工资
错
打到别人
卡里,但那人不还
怎么办
?
答:
工资打
错卡,银行是有记录的,如果工资付款方是公司账户的话,公司有权向银行提出退款申请,只需要提交相关文件,按照银行的流程规定即可。假设收款方不肯退钱的话,银行和支付方有权申请司法程序,要求
对方
退钱。工资打错卡,支付方和银行都有记录,凭记录去找收款方,要求其退款,如果
不退
,可以申请司法...
出纳发
工资
的时候
多打了
四千多
怎么办
答:
有权要求退还,拒不返还可以不当得利提起诉讼。
工人
工资多打了怎么办
?
答:
要求其退回或下个月发
工资
时扣除。
公司发
工资
的时候
多打了
钱给我,我该
怎么办
?
答:
您好!如果是公司疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,应当及时返还公司。如果拒不返还的,如果该多发的金额在1000元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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