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公司做了两年没分钱
公司两年没
发工资了怎么办
答:
法律分析:找当地的劳动监察大队申诉
,要求解决,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。如果劳动者还在职的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
在一个
公司两年
还没有涨工资,要不要选择辞职?
答:
一定不要犹豫了,除非是这一大企业是行业龙头,或是褔利分外好,再或是你的薪资本身就分外高
!一开始运行的职业人,累积工作经验是第一位的,学习培训物品是第一位的,但假如学了2年半,也几乎没有进度,并且薪水还一分钱不涨,就需要英勇跳出舒适区,珍惜每一天,初入职场的前五年十分关键,不必自身...
我在一
公司做
技术工作三年了 没加一
分钱
我该咋像老板说呀
答:
先找出这麼就都没有加薪的原因喽,
是不是工作没有成效啊
。没有出错不代表就是好啊。如果每天就像算珠一样当然不会出错啊,但是也没有工作绩效啊。先问一下身边的同事,看一下他们对你的工作的评价喽。如果大家都觉得你不错的话,建议你跟老板说拜拜!
公司
拖欠我们工资
两年
不给怎么办?
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
离职时
公司未
结算工资.现在己经
两年
了,还能起诉吗
答:
不可以申请仲裁,也不可以提前民事诉讼
。用人单位拖欠工资的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,适用特殊时效,自劳动关系终止之日起算为一年,现已经两年,早已超过时效,劳动争议仲裁不予受理。劳动者向人民法院提前民事诉讼救济的时效为两年,现雇员按劳务报酬向人民法院提起诉讼...
我想问下,我们干完活都一年多了没有给一
分钱
,一要就说上面没给呢,我们...
答:
你打电话问他要钱,如果说他要说没有或者是上面还没给你发的话,你的录音也可以作为证据,这样的话你就可以去劳动局告一告一个准,但是你要他开收据呀之类的,他有些不给,你不会给你出示这个证明。
领导每天坐我的车上班,
两年
来没有给过我一
分钱
的油费,该如何委婉的拒绝...
答:
领导每天坐我的车上班,两年来没有给过我一
分钱
的油费,该如何委婉的拒绝?1.领导信任你,看重你,把你当成自己人。在这种情况下,从宏观层面对你是有利的。经过一段时间的合作和配合,你的能力、表现和忠诚度可能会让这个领导已经把你当成自己人了,他想通过进一步的考验重用你,培养你。
两年没
跟你...
我在包装
公司
工作
两年
了,现在公司不干了,进公司也没签劳动合同,公司也...
答:
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
公司
已经一年没发工资了,我是不是应该去辞职了?
答:
我觉得像这样一直拖欠员工工资的
公司
,本就不值得你待下去,毕竟员工是人,要吃、要喝、要穿、要用钱,一直没有工资领,这工作的动力从何而来呢?特别是对于有一些员工来说,他的家庭负担比较重,可能一家老小都靠他一个人的工资来养活,而在这样的情况下,一年时间都拿不到一
分钱
的工资,这对于...
离开
公司两年了
,公司依然拖欠绩效工资怎么办
答:
离开
公司两年了
,公司依然拖欠绩效工资的,那么对于提问者(劳动者)而言那就无可奈何了,因为已经失去了一年的法律保护期。只有在这两年时间里,也就是一年将过以及一年后你手头有微信、短信、录像、挂号信、仲裁申请、法院起诉等证据,说明你一直在催讨公司依然拖欠绩效工资的,可以延续法律保护期之外。依...
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