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公司人事属于哪个部门
人事
,
属于
行政管理部吗?
公司
设立了行政管理部,和同事争论了很久,现寻求...
答:
人事当然是行政管理部门啦
。打个比方,公司就相当于一个地方政府,下设的人事局你说是不是行政编制?当然是啦。公司也一样,人事部就是行政管理部。当然不排除有特殊的,因为毕竟是公司,如果老总亲自抓人事,很有可能把人事部提出来,和行政管理部门平级。
人事
归生产部主管管吗?
答:
肯定不是,
人事属于行政部门
,应该由行政部门主管管,一般人事部门都是单设的,主要负责企业的合理用工、职工培训、各种社会保险以及工伤处理等等,对企业和员工双方的利益负责。
文员
属于企业
里的
哪个部门
?
答:
有人事文员、业务文员、工程文员、跟单文员、行政文员、生产文员、关务文员、船务文员、财务文员~~~
人事的就是人事部
、行政就是
行政部
...
人事
部隶
属于
行政部管吗?
答:
但一些小型企业因部门少,
人事类事务由行政部兼管,但不设人事部
。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 4 4 其他回答 看企业规模和发展状况:小型企业,一般人事与行政合二为一,也就是传统意义上的人事部,部门中的一把手多以人事主管为主,行政主管为辅;大型企业,分的就比较细了,人力资源部和行政部,并行而...
公司什么部门
有
人事
权
答:
。。
人事部
,人事经理。但他们对领导负责。
人事部门
归
哪个部门
管理
答:
人事部门
归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2008]11号),设立人力资源和社会保障部,为国务院组成部门。将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部,承担本部和...
人事
,
属于
行政管理部吗?
公司
设立了行政管理部,和同事争论了很久,现寻求...
答:
很多小公司,由于人事工作不多,于是将人事工作职能规划为
行政部
,但大部分都叫做行政
人事部
,如果叫行政部而又管人事,这个名称不太符合;因为人事和行政的工作内容是有所区别的。人事主要有:招聘、培训、入离职办理、合同管理、档案管理、考勤、薪酬、绩效等;行政主要有:车辆、资产、宿舍、饭堂、卫生、...
人事
部主要
是什么
单位?如果是
人力资源
管理那么要做什么?
答:
人事部
在不同的组织架构下,职能也有所不同。一般来说,人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。如果一个公司的人事部主要职能是人力资源管理,那么其主要工作职责包括:1、负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议;2、负责人力资源规划,合理配置劳动岗位控制劳动力...
公司
办理入职手续
哪个部门
负责?是
人事
还是行政呢?
答:
有写公司,行政与人事合在一个部门,那么你就在行政
人事部
办理入职手续。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展,但不能说人事部本身具有缺陷,只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。
除了
人事部
还有哪些
部门
答:
一个公司基本管理
部门
:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,
属于公司
中心决策部门;人力资源部:
公司人事
、培训、劳资、考勤、保险、职称等;财务部:费用收支、预决算、工商税务等;生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部:市场营销、经营、...
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