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公司什么部门有人事权
如题所述
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推荐答案 2011-11-07
。。人事部,人事经理。但他们对领导负责。
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其他回答
第1个回答 2011-11-07
人力资源部。
第2个回答 2011-11-07
人力资源部
相似回答
公司什么部门有人事权
答:
。。
人事部
,人事经理。但他们对领导负责。
如何判断单位是否
有人事权
答:
法律分析:1、当地的人才中心。2、当地的教育局。3、国有企业、政府、学校,还有一些大型企业一般都会有
,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。按国家政策规定,
国家机关、国有企事业工作单位
有人事管理权限,可以保管人事档案种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理...
什么
样的单位才
有人事
代理权?
答:
只要各级人民政府的人事部门所属的人才服务中心(人才交流中心、人才交储流中心)才具有人事代理权
。各企事业单位或所属的人士部门只有人才管理使用权,而不具备代理权(被政府人事部门委托授权的除外)。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在...
公司
是新成立的国企,公司是否
具有
独立
人事权
?如果没有如何建立人事档案...
答:
有,国有
企业
成立后必须具备的主要职能部门:1.办公室(党政合一,或分开设置)2.
人事部门
(有的和党委组织部合署办公)3.财务部门 其他暂不列出。因此人事部门都是自己保管录用人员的档案。
什么
是
人事
管理权限
答:
具体的
人事
管理权限如下:1、人员聘用权:
公司
各
部门
经理、分公司总经理、各总监对直属人员的招聘和录用
具有
决定权;2、人员转正审批权: 公司各部门经理、分公司经理、各总监对直属人员的试用期结束转正具有决定权;3、劳动合同是否续签权: 公司各部门经理、分公司经理、各总监对直属人员劳动合同到期是否...
什么
是
人事
管理权限
答:
1) 人员聘用权:
公司
各
部门
经理、分公司总经理、各总监对直属人员的招聘和录用
具有
决定权,但前提为人员的招聘和录用需经过管理部审核并同意,并报公司副总经理及总经理同意,管理部及公司副总经理及总经理
有权
根据公司情况作最终决定权。主管级别以上的员工和涉及公司机密岗位的员工,例如财务、
人事
等管理...
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