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公司人事属于哪个部门
行政
人事
部是
人力资源
部吗???人事专员
属于哪个部门
??
答:
人事
专员一般来说就
是人力资源
六大模块里的员工关系了,估计你刚来合同保险之类的还不一定给给你,估计就先给你做做人事手续之类的工作 行政管理部和人力资源部在很多单位都是合并的,不一定就是小
公司
,据我所知很多世界五百强也是合并一个
部门
的 ...
公司
中对员工进行资质审核的部门
是哪个部门
答:
人事部门
(
人力资源部门
)。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。负责单位人力资源的管理,为单位提供和培养合格的人才。
除了
人事
部还有哪些
部门
答:
一个公司基本管理
部门
:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,
属于公司
中心决策部门;人力资源部:
公司人事
、培训、劳资、考勤、保险、职称等;财务部:费用收支、预决算、工商税务等;生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部:市场营销、经营、...
文员
属于企业
里的
哪个部门
?
答:
有人事文员、业务文员、工程文员、跟单文员、行政文员、生产文员、关务文员、船务文员、财务文员~~~人事的就
是人事
部、行政就是行政部...
公司
制度是行政部出还是
人事
部出?
答:
制度有牵头制定的
部门
,比如
人力资源
部负责编制人力资源相关的制度,如考勤、干部选拔、薪金等等;财务部负责财务制度;采购部门负责采购制度等等。牵头部门提出制度初稿,交制度管理部门安排相关部门会签,修改后最终由管代审核、总经理批准生效。没有制度说,
公司
只要一出,大家都无条件服从的。这是人治,往往...
人事
管理单位
什么
意思
答:
问题一:
人事部门是什么
意思啊 人事部门就是一单位管理人才的部门。原中华人民共和国人事部、中华人民共和国劳动和社会保障部合并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。 主要负责制定
公司人事
管理制度,实施并提出合理化意见和建议。负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范...
企业
的事业部是干
什么
的
部门
?和
人事
部有什么区别
答:
一、定位不同 事业部
是
受
公司
控制的利润中心,具有利润生产和经营管理的职能,同时也是产品责任单位或市场责任单位,对产品设计、生产制造及销售活动负有统一领导的职能。而
人事
部是一单位管理人和事的
部门
。二、产生的历史不同 事业部结构是通用汽车公司在20世纪20年代首创的。它是指大型公司按产品的类型...
公司
的行政
人事部门
都应做哪些工作?
答:
二、人力资源管理与开发 1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。2、招聘使用:提供工作分析的有关资料,使
部门人力资源
计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使
企
...
一般
公司人事部门
都做
什么
?
答:
一般
公司人事部门
,会分为几大模块,现在一般比较正规的公司分为:人力资源部和人力行政部 人力资源部:主要负责人力资源相关工作,主要6大模块:招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、职业生涯规划。人力行政部:主要负责公司考勤、办公用品采购、机器维修等各种行政工作。(个人意见供参考)...
人事
在
公司是
怎样一种存在?
答:
在
公司
中,
人事部门是
一个非常重要的存在。它负责管理公司的员工,确保员工的工作环境和福利待遇都符合法律法规和公司的政策。人事部门还负责招聘和录用新员工,并对员工进行培训和发展。此外,人事部门还需要处理员工离职、退休等事务,并保护公司的知识产权和商业机密。人事部门的工作对于公司的发展和运营至...
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