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公司不给辞职应该找谁
工厂
不让离职
可以找
劳动局
吗
答:
可以。劳动局会管的
,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。离职公司不给劳动合同是否合理不合理,劳动合同根据《劳动合同法》第16条规定是一式两份,没有离职要收上去的法律规定。依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人...
想离职
公司不给离职
怎么办,还说不发工资
答:
法律分析:
可以
通过以下几种方式来解决这个问题:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
如果急
辞工公司不同意
可以找
劳动局
吗
答:
法律分析:劳动局会管的
,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
公司不给
办理
离职
手续怎么办
答:
法律分析:单位不给员工办理辞职手续的,
劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉
。为离职的员工出具解除劳动关系证明是
用人单位
依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。根据劳动合同法的规定,
辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请
,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个...
公司不给离职
怎么办
答:
公司不给离职
可以
继续与原单位协商沟通、劳动行政部门申诉等。1、继续与原单位协商沟通 因为根据我国《劳动合同法》规定,
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务...
不给辞职找劳动局
有用吗
答:
不给辞职找
劳动局
有用。但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。劳动局的职责有:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促
用人单位
贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
在碧桂园上班用期上班20天
辞职
交了辞职申请单
公司不
放人,
应该找
什么地...
答:
劳动局
(劳动监察大队)
公司不同意辞职
怎么办
答:
一、公司不同意辞职怎么办1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:(1)当事人
可以
提前向单位申请离职;(2)当事人可以与单位协商;(3)当事人可以去
劳动局
申诉。
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据...
我在一家
公司
上班快一年了,可不想做了,
辞职
又不批,能去哪儿告他_百度知...
答:
如果公司不同意,你
可以
去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。 但得注意:你要保存好
用人单位
接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人。 我在一家KTV上班,由于快过年了,要回去,可公司领导不批我的辞职,咋办 不用管他,自...
辞职
到期了
公司不让
走找劳动局有用吗?
答:
劳动者
辞职
到期了
公司不让
走找劳动局是有用的,劳动者辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
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