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公司不给辞职应该找谁
想辞职
不给辞职
书 怎么办
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后
公司要
给你办理
离职
手续,如果
公司不同意
,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
试用期提前三天
辞职
,但是
公司不给
办理那三天后是不是可以直接走_百度知 ...
答:
1、是的可以直接走人。依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,到时即可走人。但用人单位不承担经济补偿。2、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果...
我
辞职
,
公司不给
签辞职信
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,
不需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、
没
有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
员工
辞职
领导不批
应该
怎么做
答:
员工
提出离职
,领导不批怎么办?富哥给你问答这个问题 如果有人问你如果在
企业
里向领导提出离职,领导不批怎么办?你可能会回答非常简单啊,工作怠工,无事生非,找领导或员工吵架甚至打架或经常迟到。这样领导就批你离职或辞退你啦?如果你真的这样去做,那么我告诉你朋友,你错了,太错了。不但于事...
...
公司
以没人交接为由
不给
我办理
离职
手续 我
应该
怎么处理我的交接...
答:
将你的工作内容以书面形式E-mail给财务经理及直属领导。另若你的下家工作单位必须要你办理离职手续的话可以正常
提出离职
,并到劳动部门申请仲裁。还可以由现单位补偿你的此期间损失。
...让我
辞职
我向
公司要
赔偿
公司不给
找仲裁管用吗??
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
在人力资源找的工作,辞职的时候
应该
向人力资源申请才能在
公司辞职
答:
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,
公司应该
为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
在一个月的时间里
公司
以找不到人代替为由,
不给
批
辞职
申请不算工资,这算...
答:
都可以走人,
没
有规定要找到人,这个是
公司
的事情,又不是搞传销,还要发展下限 3,劳动法规定,用人单位不得以任何名义扣押工资,你们单位又违反了 4,劳动法规定,用人单位必须足额发放工资,你们单位又违反了 5,你没签订合同的,随时可以
离职
,这个是劳动法规定的,并且必须给你经济补偿的 ...
康师傅顶益
公司
无理由让员工辞职怎么办?
该找谁
说理?
不辞职
就说一分钱...
答:
二、在办理
离职
后的次日一定
要找
用人单位的负责人确认解除劳动关系的事实,并做录音。三、用快递的形式向用人单位发送索取书面解除劳动关系的通知书,并保存好回执。四、单位
没
有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。并要杜绝工作失误,防止用人单位找其它理由解除劳动合同。如果单位拒绝进入...
申请
辞职
两个月
公司
还
不给
走,去劳动局了,给了七天时间,现在时间还没...
答:
可以。你已经尽到自己义务,提前三十天通知
公司
了。公司无权强留你。
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