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公司三个月没有交社保
离职
了
发现医保有2
个月公司没交
,养老有4个月公司没交,公司也
不
补,该怎...
答:
如律师费、诉讼费等。您可以寻求法律援助或咨询相关专业人士,了解可能的费用支出。总之,在面对
公司
未按时
缴纳社保
问题时,您需要积极沟通、依法维权。在走法律途径的过程中,请务必寻求专业人士的帮助,确保您的权益得到保障。同时,注意收集和保管好相关证据,以便在维权过程中提供有力支持。
入职
三个月
,
公司
一直
没有购买社保
怎么办?
答:
为新员工
缴纳社保
:1、除特殊原因,每人只有一
个
社保账户;2、进入新
公司
时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工
没有
社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位...
公司社保
连续四
个月
未交有什么影响?
答:
一、
社保
断交有什么影响 1.社保中的医保断交之后,从第二
个月
开始就无法进行报销了,但是如果医保卡个人账户里面还有钱,去定点医疗机构买药或看病的话也是可以刷卡支付的;2.社保中的养老保险需要累计
缴纳
一定年限才能在退休之后领取养老金,如果社保断交的时间过长,导致
没有
累计缴满最低年限,退休后就...
公司
前
三个月不
给
交社保
是否合理
答:
公司
前
三个月不
给新入职员工
交社保
是不合理且不合法的。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期...
没有交社保公司
怎么赔偿
答:
二、公司未
交社保
的后果 如果
公司没有
为员工
交纳社保
,员工将无法享受到社保带来的各项福利和保障。一旦发生意外或疾病,员工将需要自己承担全部的医疗费用和生活费用,这将给员工带来沉重的经济负担。同时,公司未交社保也可能面临相关部门的处罚和罚款。三、员工如何要求赔偿 如果员工发现公司没有为其交纳...
公司三个月不交社保
答:
当你辞职后,
公司
会为你办理退工,
社保
停缴,到
了
新的公司后,新的公司到社保中心办理接着缴就可以了(停缴时,不管你自己承担的那部分,还是公司承担的那部分,也就是社保里的钱是拿不来的)扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司三个月
试用期
不交社保
可以自己交吗?
答:
一般公司试用期期间
社保
也是需要公司交的,但是万一公司真的不帮交的话自己也可以找社保代缴平台帮交,也交的是五险一金,等到试用期过后再由公司交就可以了。因为我之前换工作的过渡期找的就是社保代缴,等找到工作就给
公司交了
,当时对比了好几家,后面选择了易社保,因为他的服务费是里面最低的有...
离职时
公司有三个月社保
未缴纳,新
公司不
能为我
缴纳社保
,我应该怎么做...
答:
还是就是
没交
?是不是就是没交啊,因为单位在
缴纳
保险时,单位报上去的员工如果有一
个交不了
,整个单位的保险都是交不上的。需要跟就
公司
好好的协商一下,让他们给你补上然后停保,才能进行下一步。还有办法就是办个失业证,可以自己补交养老和医疗,然后再自己停保,那也得需要就单位办停保。
刚出社会,
公司
规定
三个月交社保
,一直拖延五个月
了
,如何维权?
答:
当你确定
不
想上了,你先写一个离职通知书,记住了,是通知书!内容写:因为贵
公司
未给我
缴纳社会保险
费,故我提出离职。然后把这个离职通知书用ems邮政快递寄给单位,记住了:收件人写单位全称。然后寄件内容写离职通知书。做完之后就可以交接工作了。之后,向当地社保部门或者税务部门对单位
没有
给你买...
公司
离职以后
社保
断
了3个月
,该怎么续交呢?
答:
今天和大家分享的是:如果你离职,
社保
断了
三个月
,能还吗?看你不吃亏。我们在
公司
工作,公司会给员工发社保,员工离职,公司自然会停止给员工发社保,也就是说这个人的社保可能被断了。然后问题来了。今天有网友问,如果离职后社保断了三个月,还能还吗?看你不吃亏。刚开始断社保一
个月没
影响断三...
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