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值夜班休息的法律规定
值夜班休息的法律规定
答:
同时,
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
规定,
国家实行职工每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条规定,
用人单位应保证职工每周至少休息一天
。第三十九条规定,对于因生产特点无法实行上述规定的企业,经劳动行政部门批准,可实行其他工作和休息方式。
劳动法夜班时间规定
答:
劳动法夜班时间规定是确保劳动者在夜班工作中得到合理安排和充分休息的重要法律规定
。它旨在保护劳动者的身心健康,避免过度劳累和潜在的健康风险。一、夜班时间的定义与范围 根据劳动法,
夜班时间通常是指晚上10点至次日早上6点
这一时间段内的工作时间。夜班工作往往涉及特定行业或岗位,如医疗、交通、保安等...
值夜班休息的法律规定
答:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
新劳动
法
对
夜班的规定
答:
劳动法规定长期夜班的工作如下:每日工作时间不得超过8小时
,延长夜班时间的应当
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
,平均每周
至少休息1日
,总体工作时间不得超过44小时。【【法律依据】】
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八...
新劳动
法
对
夜班的规定
答:
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
新劳动
法
对
夜班的规定
答:
对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
护士
夜班休息法律规定
答:
各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点,晚班4点到12点,夜班12点到8点;先上4个白班,再上一个夜班一个晚班,休息两天。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
新劳动
法
对
夜班的规定
答:
法律分析:对于新劳动法对夜班的规定,并未有明确的指出,其只是指出了劳动者的工作时间以及休假的问题,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
夜班法律规定
是几点到几点
答:
法律分析:夜班劳动是指在当日22点至次日6点间从事劳动或工作。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第二十八条 夜班是指企业在22点至次日6点这一时间段安排劳动者工作且时间达2小时及以上的情形。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
新劳动
法
对
夜班的规定
答:
一、新法律对夜班的规定是什么1、新法律对夜班的规定如下:(1)、如果夜班是指延长工作时间,
那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(2)对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。2、法律...
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