66问答网
所有问题
当前搜索:
作为一个领导一点素质都没有
做为
一名
基层
领导
,底下员工普遍
素质
不高,难管理,自私自利,满脑子都是钱...
答:
做为
一名
基层
领导
,底下员工普遍
素质
不高,——在你眼里素质是什么?文凭吗?如果是,你就换人,招有文凭的好了,假如你们愣是不招有文凭的,那大概是因为有文凭的人不愿意或者也不会在你手下混,因此,你就不要对你手下轻易下“素质不高”结论;换言之,如果你的手下全都有文凭,那你更
没有
理由...
一个
成功
领导
需要具备什么样的能力?
答:
领导力有五个层次:第一层次是依赖于职位赋予的权力,依靠考核权、奖惩权等权力约束下属来跟随自己工作;职位的领导力是不需要能力或者努力就可以得到,任何人赋予职位就会有领导的权力,职位领导力是领导力的入门。大多数
领导都
处于这一层次,靠权力来发号施令,
没有
了权力支撑,下属们马上回离他而去。第...
一个领导
怎么样能提高自己的威信?
答:
为什么呢?第一,中国是个大国,有十亿人口,但他们的国家总理周恩来却
没有
自己的孩子:第二,中国是个文明古国,金银财宝很多,钱数都数不过来,但周恩来总理在银行却没有一分钱存款。今后,如果你们哪个国家的
领导人也
都这样做了,在他去逝时,联合国也将降半旗为他致哀。"短短一分钟的即席讲话,就把周总理的光辉形象...
为什么越大的
领导
越
没有
架子呢?
答:
领导有
远见,在许多领导的眼中,尤其是比较大的领导,他深深知道如何才能更好的管理
一个
公司。就是要懂得和平,这样子才更容易在公司中收买人心,才能让大家提高大家合作的能力,从而来为公司获得更大的效益,二领导本人也可以收获许多。不仅可以得到大家的赞许,还可以提高公司的效益。有许多大领导本身是从...
对于那些爱摆架子的
领导
你是如何看待的呢?
答:
首先,
作为一个领导
肯定要有自己的威严,平时肯定不能天天笑嘻嘻,肯定要威严
一点
才能管住手下的员工,否则很容易出现不服管教的员工,不利于正常工作的进展。所以啊,领导稍微摆摆架子还是有些好处的,但是当领导摆架子摆的过了就不好了,毕竟大家只是你的员工,虽然是上下级从属关系但是领导也不能一直...
一个
优秀的团队
领导者
,应该具备哪些
素质
?
答:
哈佛商学院管理实践教授比尔·乔治在采访了125位来自世界各地的成功领导者后,向我们揭示了这样
一个
事实:道德上的完善不仅可以帮助一个人成为合格的领导者,这同时也是一种最有效的领导方式。 成功
领导者素质
之二:相信自己。 一个成功的企业
领导者都有
很强的信心,有时会有咄咄逼人的感觉。这种自信心包括:对自己解决...
关于和
素质
较低的
领导
和同事之间相处的...
答:
不要理她。学会坚忍,坚忍不是忍气吞声,而是坚强与容得下别人的风言风语,他们说由他们说去吧,自己多下苦工,掌握工作要领,另外要和你能够保持良好关系的人继续保持这种关系 永远不要抱怨。坚忍与努力,脚踏实地向着自己的的目标发展。善为士者,不争;善战者,不怒;善胜者,不与(即强而避之,...
工作中,遇到了
一个没有
文化的老板交谈中会很尴尬吗?
答:
在你的职场生涯中,如果碰到
一个
没水平的
领导
,那么你的工作一定是不会非常顺利的,最起码是令人不满意的。而没水平的领导往往会有这五个特点,遇到了一定要尽量躲避。【1】招之来呼之去 用到你的时候说话好听,善于甜言蜜语的哄着你,让你先把工作完成,等你工作完成之后
没有
利用价值,可能就把你...
听过
领导
最没水平的一句话是什么?
答:
对于领导,他们说出的话影响着公司、团队、员工和整个社会的形象。但事实证明,领导也是人,有时也会说出一些
没有
思考、无意义或者完全不正确的话语。接下来,我将罗列领导最没水平的一句话,并对其进行探讨。 一、“这件事不是我的责任。” 这句话是很多领导工作中常说的一句话。然而,
作为领导
,他们应该拥有责任感和...
为什么能当
领导
的人
没有一个
是心善的?
答:
有些人在公司里面,他特别的有能力做任何东西,总是能做得最快,而且做得非常好,但是就是这样的人,为什么最终反而当不上领导,这并不是因为他的才能不适合当领导,而是有可能当领导还需要具备其他的一些
品质
吧。我感觉
一个领导
他并不需要很多的技术,它必须要懂技术,但是不需要会很多技术,这样未来...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜