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产假期间生育津贴怎么领取
生育津贴
是从哪一天开始领的?
答:
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。部分城市
生育津贴
、补贴
申领
由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
生育津贴
剩下的60天
怎么
发放
答:
女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。在女职工
产假期间
就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法
领取生育津贴
,请自行根据实际情况进行核实。用人单位按照国家规定为职工缴纳生育保险费,职工可享受...
异地生育可以
领取生育津贴
吗
答:
异地生育可以
领取生育津贴
。
产假期间
公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。具体如下:1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工...
生育津贴
打到社保卡里
怎么
取
答:
假如不清楚具体需要准备哪些资料的话,用户在申领之前可以咨询一下当地社保局的人员。而用户需要注意,女职工未婚生育或非婚生育违反了国家计划生育规定,没法
申领生育津贴
,但因为妇女在
生育期间
的
产假
是法定的,因此还是能够合法享受产假的。不论女职工生育是不是符合计划生育政策,只要向单位提出休产假,单位...
没有
生育
险
产假期间
工资
如何
发放
答:
由用人单位补足差额。 二、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工
产假期间
的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...
产假期间
工资
如何
发放
答:
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领
生育津贴
。产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放
产假期间
工资的,...
事业单位
产假期间
工资
如何
发放
答:
事业单位
产假期间
工资的发放情况是:1、企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付;2、没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。单位不发产假工资
怎么
办参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放
生育津贴
,未参加生育保险的,由用人单位按...
产假期间
单位正常发工资还能领
生育津贴
吗
答:
法律分析:职工在按规定
领取生育津贴期间
,企业不再发放
产假
工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育...
没有
生育
险
产假期间
工资
如何
发放
答:
二、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
产假期间
的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用...
产假期间
公司倒闭了保险
生育津贴怎么
办
答:
产假期间
公司倒闭了,保险生育津贴也是会发放给职工本人的,可以由
生育津贴领取
本人直接去保险机构进行申领。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第二十一条 生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。
申领生育津贴
或一次性生育补助...
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