生育津贴打到社保卡里怎么取

Question

如题所述

Answer 1

生育津贴的钱是打到社保卡上的，用户取出可持已经开通银行卡存取功能的社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。女职工有社保卡的，医疗费用会发放至本人社保银行账户中，需持卡人前往银行柜台开通金融账户后即可取款
领取生育津贴的流程
1、女性职工在怀孕以后，其用人单位需要携带相关的材料到当地的社保局生育窗口进行登记；
2、女职工生育后，在规定时间内提交相关材料给公司，由公司到社保缴纳机构申领生育津贴；
3、社会劳动保险处受理审批后，符合要求的可以支付生育津贴以及医疗保险报销费用，这些费用会拨付到个人的银行账户中，或者是拨付到单位的银行账户中，单位再付款到申请人的个人账户中。
需要注意的是，生育津贴一般由单位代领取，个人申请领取的通常是特殊情况，比如按照规定享受产假或者计划生育手术假期期间或假期结束后，用人公司因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观因素停止经营未领取生育津贴且无承继单位的职工，可以自行申请，否则需通过单位代为申请。
申领生育津贴是需要提供结婚证的。所以假如女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定，因此是没法向社保局申领生育津贴的。而且不仅领取不了生育津贴，也无法享受生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育保险报销待遇。
而申领生育津贴除了要提供结婚证以外，还需要提供身份证、户口本、社保卡，以及准生证、出生医学证明、《计划生育情况证明》、住院发票、出院小结、单位证明等资料。假如不清楚具体需要准备哪些资料的话，用户在申领之前可以咨询一下当地社保局的人员。而用户需要注意，女职工未婚生育或非婚生育违反了国家计划生育规定，没法申领生育津贴，但因为妇女在生育期间的产假是法定的，因此还是能够合法享受产假的。不论女职工生育是不是符合计划生育政策，只要向单位提出休产假，单位都需要无条件地批准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手
术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。