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交了辞职还要加班吗
提出离职
后可以不
加班吗
答:
法律分析:提出离职后可以不加班
,加班只有用人单位的在职员工才可以进行。就算是在职员工也有不加班的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
离职
交接期间
还要加班吗
答:
无论是 辞职 期间,还是正常的工作期间,
用人单位都不可以强制员工 加班 工作
,劳动者都有拒绝加班的权利。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。 《 劳...
辞职
是不是
要加班
答:
在职场上都是认真的,下了班就会离开的,
不需要加班的
,我们对工作还是比较负责任的在工作当中,我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途,在这工作的不开心的时候,我会离开的。在工作中,大家之所以会产生辞...
离职了加班
怎么处理
答:
法律主观:离职了也就不存在加班这一回事
。加班的前提是存在劳动关系,而已经离职了,也就代表着解除了劳动关系,因此不存在加班这一回事,也就不存在怎么处理。但是如果是因为工作交接的事,则属于劳动者的义务。法律客观:《...
员工
辞职
后
还要加班
么?
答:
员工辞职后不
需要加班
,但如果公司没有同意的情况下,则还是需要到用人单位加班的,或者在辞职的一个月期限内还是要上班的,但如果办理
了离职
手续后,就与用人单位没有任何关系了。一、员工辞职后
还要加班
么? 劳动者辞职...
辞职
最后一天
还要
上八个小时吗
答:
您好、
辞职
的最后一天上满了正常的八个小时的班之后就可以回家了,等待明天交接辞职的手续就可以了。最后的晚上的加班是可以不用加班的,因为大多数时候加班都是要付加班费的,你可以选择不加班。也就是可以选择不
要加班
费,...
申请
离职了还加班吗
答:
申请
离职了
,当然要加现,你虽然申请离职了,但是你还没有到离职的时间,在正常的情况下,公司安排你加班,你就必须
要加班
。
辞职了还要加班吗
答:
已经申请
了离职
,但是没有正式离职前还是要遵守公司规定,要求
加班
的
还要
按公司要求加班。
交了辞职
报告
还需要
天天跟着
加班吗
?你怎么看?
答:
至于要不要每天在公司加班,只能听从公司的安排。 如果领导认为你不
需要加班
,你就不能加班; 如果领导安排你加班,你必须加班才能赶上进度,那么你必须配合公司加班。 这就是所谓的“挺身而出”,尽到最后的职责。 这是职...
在
提出离职
申请期间,
还需要
参加公司的
加班
安排吗?
答:
提出离职
申请期间,是否
加班
自行决定。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。根据《劳动法...
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