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五险一金成年了必须交吗
五险
最晚哪个年龄交
答:
【法律分析】:五险一金一般来说有年龄限制,
需要年满16周岁才可以参与
,男不满60岁,女不满50岁。五险一金是法律规定用人单位必须缴纳的一笔费用,是用人单位的义务和责任,是劳动者依法享有的权利。五种社保应当由用人单位在用工之日起30日内登记并缴纳,公积金的缴纳时间则各地规定不同。如果劳动者...
社保里面的
五险一金
国家是不是强制都
要交
,还是可以选择交
答:
法律分析:社保里面的五险一金是国家强制都要交的
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;第二十三条...
五险一金必须交吗
答:
五险一金必须交
。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直...
五险一金
是法律规定
必须交
的吗?我50岁现在没有工作了,找的5俭一金如何...
答:
五险一金不是法律法规规定必须要交的
,你有条件就可以交,没,你就不交,这个没有硬性的要你一定要交,你如果有工作单位帮你交,单位交多,你交少部分,这个还比较划算,如果没有单位,自己个人也可以交,交的少一些,福利什么的肯定没有公司交的多,不过比没有强,等到退休年龄拿钱的时候就知道交...
社保
五险一金
都
必须交吗
视频时间 01:43
50岁开始交
五险一金
有意义么
答:
五十岁开始缴纳
五险一金有必要缴纳
。社保角度来说
要交
够15年才可享受最低养老金,但50岁人再交15年就65了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会...
五险一金必须交吗
答:
【法律分析】:用人单位
必须
为劳动者
缴纳五险一金
。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险条例》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起...
五十岁开始
缴纳五险一金
还有必要吗?
答:
五十岁开始
缴纳五险一金
还有必要,到时候可以和农保合并,统筹计算领取的养老金。养老保险是有用人单位和劳动者共同缴纳的,用人单位是按照工资总额的比例缴纳的,而且是不可以低于当地职工最低标准的。一、五险一金最低缴费基数养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳。单位按职工工资总额的比例缴纳,个人按本人...
五险一金
个人可以不
交吗
答:
不可以。根据相关的法律规定,
五险一金
是任何用人单位和职工都
必须交纳
的,属于强制性的。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这5个,属于社会保险当中的一种。无限种的养老保险、医疗保险和失业保险的费用,是由用人单位和职工按照不同的比利共同承担的,生育保险和工伤保险则为...
五险一金
是
必须交
的吗
答:
根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。签劳动合同
必须交五险一金
。五险一金涉及到日常生活和经济...
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