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五险一金成年了必须交吗
五险一金必须交吗
答:
理财型保险,可根据经济情况,适当投入,为将来的老年生活强制储蓄,但理财型产品要有长远的计划,考虑未来的家庭责任会增加,生活支出会加大,因此,要从长计议,周到考虑。五险就是社保,一金是住房公积金,不
需要
同时交。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金
的
缴纳
额度每个地区的规定都...
未满十八岁可以交
五险一金吗
答:
不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未
成年
工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理
五险一金
。关于社保的有关规定是:员工缴交养老保险费满15年,企业是还
需要
继续
缴纳
社保。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求,只要和企业还存在劳动关系且符合参保...
大学毕业
必须交五险一金吗
?
答:
五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系
五险必须要
存在劳动关系才可以
缴纳
,。虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
社保可以一次性交满15年吗?
答:
一:不可以一次性交满15年。2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,
必须
按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署,确保社保现有征收政策稳定,在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题,严禁自行集中清缴。二:如何计算保费 缴费金额=...
...没有签正式劳动合同,公司
必须要
给我交
五险一金吗
?
答:
只要是依法发生劳务雇佣关系的,就
必须
为员工
缴纳
社保,否则就是违法行为。
...钱还能取出来吗?有没有懂的人给我讲讲
五险一金
全部停了半年?_百 ...
答:
你交了多长时啦,你的这些帐户还在的,还可以自己续交 但中途取不出来的。得达到规定的年限和领取条件时才可以取。
...想去本省另一家公司工作,但
必须交五险一金
,这两家交的险冲突吗?_百...
答:
从原来的公司把
五险一金
转到另一家就可以了
公司
必须交五险一金吗
?
答:
公司
必须交五险一金
。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。2015年11月,住房城乡建设部...
未
成年
能
交五险吗
?
答:
未
成年
人只要满了16周岁就能
交五险
。
五险一金
参保
必须
满足劳动法等关于用工的年龄要求,年满16周岁至退休年龄。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
未满十八岁可以交
五险一金吗
答:
不满十六周岁属于童工,各用人部门不能录用,年满十六周岁不满十八周岁属于未
成年
工,用人单位可以签订劳动合同录用,可以办理
五险一金
。关于社保的有关规定是:员工缴交养老保险费满15年,企业是还
需要
继续
缴纳
社保。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求,只要和企业还存在劳动关系且符合参保...
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