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二面没有谈工资是不是凉了
一轮面试提
工资
二轮不提
薪资
,
是不是凉了
?
答:
并不是凉了
。第一轮面试提工资,这是正常的呀,就是在你选择工作的时候,会把你的心思告诉对方,对方大体知道你想要的薪资情况,那么第二轮的时候呢,已经知道你的心思了,就不需要再去提这个薪资的问题了,因为它这个工资是可以接受的,所以呢不会再去提,如果是自己不确定的情况下,可以主动去提...
二轮面试都没
谈工资是凉了
吗
答:
是叫你回去等通知吗?有没有问你什么时候可以过来上班?
如果既没谈工资,也没问你这些的话,那恐怕真的是凉了
二面没有谈工资是不是凉了
答:
那要看一共几面,一般是面试都通过了才谈薪;另外,用人部门不一定跟你谈薪、领导不一定会跟你谈薪,可能是HR谈。所以不好说就没希望了。
面试没
谈薪资是不是
就凉
凉了
答:
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第二轮面试 没
谈薪资
答:
很正常,大多数公司都有自己的
薪资
体系,你去了之后
工资
多少是固定的,没必要和你说得很细,只有那些没什么人愿意去的工作才拿工资去吸引人
面试
没有
问
工资
待遇问题
是不是凉了
答:
这个当然不是绝对的,因为
工资
只是面试中的其中一个问题罢了,还是慢慢的等通知吧,说不定就面试上了。
面试不
谈薪水是否
预示着没希望了
答:
我觉得就算面谈的时候
没有谈薪水
,也并不是预示着你完全没有希望了,可能只是因为他觉得对于你这么优秀的人才,薪水什么的都不是问题。人活一辈子,就活一颗心,心好了,一切就都好了,心强大了,一切问题,都不是问题。人的心,虽然只有拳头般大小,当它强大的时候,其力量是无穷无尽的,可以战胜...
面试通过但
没有
人事
谈薪资
,
是不是没戏了
?
答:
面试通过,但
没有
人事
谈薪资
,这种情况被录用的机会不是很大。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流。面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到薪资这个问题的。
面试不
谈薪水是否
预示着没希望了?
答:
面谈的时候不
谈薪水
也不是预示着没希望的,有些单位开始的时候不和你谈薪水的,等到正式录取你之后才会和你谈薪水,你需要等待几天,一个星期之内如果不通知你,那才是没希望了。
面试不
谈工资是
挂了吧?
答:
不一定,可能是在之后确认录用之后才会
谈工资
。
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