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二面没有谈工资是不是凉了
一面就告知
工资
低要答应
二面
吗
答:
根据个人需求。一是展示上一份工作的
工资
,转账记录或银行流水,很多公司都会参考上一份工作的工资。
二是
展示自己的能力和作品,说自己有能力匹配这个工资,可以用试用期的表现去争取。
在接到面试邀请时,你会立刻确认
薪资
水平吗?如果薪资需要面谈怎么办...
答:
假如是自己心爱的企业的情况下,提议电话里就不要问
薪资了
,面试时谈话好啦。一些知名企业一般会出现数次招聘面试,可能分配在同一天集中化面,也可能
没有
在同一天。但薪资难题一般会在
二面
时由人事部领导干部给予回应。到时能够谈,但最好不要与她们带来的薪资区别很大。从你的叙述看来,这个企业有点...
HR发的
不是
自己的钱,为什么还要压低你的
工资
答:
HR本身是
没有
权利定求职者的
工资
,有时候上面的领导会直接给HR一个
薪酬
标准,这样HR就只能在低于这个给定标准的范围里谈判,在不会逼走求职者的前提下,当然是越低越好。另外,如果应聘这个岗位的人数过多,对于能力平平的求职者HR通常就会压低
薪水
,从而减少
二面
的人数,这会给公司减少很多的成本。可以...
你觉得面试过程中,当出现哪些话语时,表明面试实际已经结束了?
答:
• 面试官说:“我们还有其他候选人要面试,我们会尽快给你答复。” 这种话语通常意味着面试官对你
没有
什么特别的印象,也没有把你作为最佳候选人之一,只是礼貌地告诉你还有竞争。如果真心想要你,会说:“我们很喜欢你的表现,我们希望你能尽快加入我们的团队”,或者主动和你
谈薪资
待遇 。...
如果HR告诉你目前待定,那么还有希望么
答:
一般劳务派遣公司立场还是比较中立的,可以和他们联系问问口风。可以说如果不行尽快通知你,以便于你面试其他机会等。得失心也不必太重,每个工作也是个缘分,这个不成,也许是因为更好的再等你
面试的时候 第一次 hr问我是
二面
吗 我说
不是
第一次来,而且我还没说话hr...
答:
我是做人事工作的,看楼主的描述有些不明白的地方。“面试的时候 第一次 hr问我是
二面
吗 我说不是第一次来,而且我还没说话hr就说我和照片像 还记得我叫什么。。。然后hr说我这职位面试一次就成 ,然后就让我去面试部门主任了”疑问:关于“面试的时候 第一次 hr问我是二面吗 我说不是第一...
如果面试的时候被问及理想
工资是
多少时该怎么答?
答:
如果被面试官问到这样的问题,应该都是经历了一面,
二面
,三面等之后的最后一面了吧。对于这家公司的了解,对于
工资
你应该是心里有数的。首先,你应该尽量可以在交谈中将这个问题抛给面试官,询问该岗位该公司能提供怎么样的待遇,让面试官来说然后你自己看满不满意是最好的。其次,如果没法转换给...
一次求职要进行八次面试
答:
第3次:有点多余,炒的是第一次的`“冷面” 两个星期后,G公司又通知我去 面试 。不过,准确地说这只能算是半次 面试 ,因为还是那个HR经理,还是那个销售经理。HR经理说她还记得我,只是忘了名字。我赶紧作了自我介绍,并再次解释我上次不能参加
二面
的原因,亡羊补牢,找回点好印象。 估计HR经理自己都不愿意重复...
武汉高德
二面
后多久给通知?
答:
建议拿到offer的,努力继续找下家,我08年进去的,今年刚出来,被迫交了1.5w的罚款。很心酸 【 在 PMAC 的大作中提到: 】: 兄弟惭愧,只拿到高德红外这一个offer,我想留武汉,GGMM们说下去得不。-- ※ 来源:·武汉白云黄鹤站 bbs.whnet.edu.cn·...
互联网公司面试QA,面到了第四轮hr,还有
没有
挂掉的可能?
答:
确实是很心仪... 互联网公司面试QA,面到了第四轮hr,还有
没有
挂掉的可能?从笔试到四轮面试一共四个多小时,一
二面
感觉还不错,第三面自我感觉不太好,但是hr最后还是进来跟我聊了一下。确实是很心仪的公司,平台、发展、
薪资
都不错。就是担心过不了 展开 我来答 ...
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