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中介送厂临时工出工伤谁负责
我是
中介
,我给介绍的人在
工厂出现
了
工伤
,工资是我给开的 ,我
负责
任吗...
答:
中介介绍的人在工厂出现了工伤,工资是中介给开的 ,中介需要负责任
。根据相关法律法规,出现工伤时,未依法为被派遣员工缴纳社保的劳务派遣单位对员工的工伤保险待遇损失与
用工单位承担连带赔偿责任
。法律分析中介介绍进厂并且发工资,属于劳务派遣。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用...
临时工发生工伤谁负责
答:
1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇
。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。2、
包工负责人
非法使用临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的,由发包方承担。3、建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营...
临时工出工伤
责任在
中介
还是企业
答:
中介如果只是劳务介绍而不是劳务派遣单位的话,你跟中介就是服务合同关系,发生事故伤害中介没责任。
事故伤害的责任应由用工主体承担
,至于是工伤还是一般人身损害赔偿,要看跟用工主体之间能否认定劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称...
临时工
受伤了
谁负责
答:
临时工在工作期间受伤,谁负责需要根据具体情况判断,
如果是由于雇主或者公司管理不善导致的伤害,雇主或公司应对其承担赔偿责任
。如果是由于临时工本人过错或者其他不可抗力因素导致的伤害,则不同情况有不同判定。对于临时工在工作期间受伤的问题,需要依据相关法律规定对具体情况进行综合判断。根据《中华人民...
中介
介绍进
厂发生工伤
怎么办
答:
中介介绍进厂发生工伤了,直接由与你有劳动关系的单位赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,
用人单位
应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
中介
介绍进
厂发生工伤
怎么办
答:
中介介绍进厂发生工伤了,直接由与你有劳动关系的单位赔偿。根据相关法律规定,职工发生工伤时,
用人单位
应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。发生工伤后员工处理流程是什么发生工伤后员工处理流程如下:1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助...
劳务
中介
有限
公司
派
临时工
给我做工时受伤
谁负责
答:
一、劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿
谁负责
劳务派遣
工出
了工伤一般由劳务派遣单位负责。 根据《劳务派遣暂行规定》第十条, 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位
承担工伤
保险责任,但可以与用工单位...
临时工出
了
工伤
事故
谁来承担
责任
答:
法律分析:临时工在工作过程中出现事故的是属于工伤的情形,如果是非全日制用工的,由
用人单位
承担责任,应该申请工伤认定,如果雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《关于非全日制用工若干问题的意见》 (十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非...
通过
中介
进入厂里工作,工作中受了
工伤
应该由谁赔?
答:
在工作当中受了
工伤
,这也是由
工厂
去
负责
去包赔,因为你是通过
中介
找的工作,他也需要有一些连带关系,最主要的应该是厂里去
负责
任去陪,因为你是在工作当中所受的伤,所以主要的赔偿是工厂,其实连带关系像中介一个在你们加入工作的时候都已经签了劳动合同,也可以按照劳动合同当中的规定去执行 ...
临时工
意外受伤
谁负责
答:
如果事故
发生
是由于雇主的过失或违规行为导致的,雇主应当
承担
相应的责任。然而,如果事故是由于临时工自身的疏忽或违反工作规定造成的,责任则可能由临时工自己承担。此外,还需要考虑劳动合同、保险条款等因素,以确定责任归属。因此,在解决
临时工工伤
责任归属问题时,应综合考虑各种因素,包括雇主的安全保障...
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