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中介送厂临时工出工伤谁负责
外包
临时工
受伤
谁负责
答:
律师解析 外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同
负责
。 职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
临时工
在车间
出现工伤
事故
工厂
要负什么责任?
答:
在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中
出现
伤亡事故时,是否认定为工伤?由
谁承担
责任?在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类问题发布了文件,这些文件至今仍然有效。1、用人单位非法使用临时工期间,造成
临时工工伤
的...
请
临时工出现
安全问题责任是怎么分
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中...
临时工
受了伤找谁要赔偿
答:
因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以
临时工
工作中受伤,包工头有绝对的责任。 不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是
工伤
赔偿。 2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头
承担
连带赔偿责任。 发包...
临时工
在
工厂出
了
工伤
怎么办
答:
临时工发生工伤
事故,应首先向当地社保机构申请工伤鉴定,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该
负责
全部医疗费和医疗期间的工资。在实际作业中会产生以下三种不同的法律关系:劳动关系、雇佣关系、承揽合同关系。这三种不同的法律关系,会产生相应的三种不同的法律后果与责任。1.劳动关系产生于
公司
员工型的农民...
临时工
在
工厂
受伤了怎么赔偿
答:
综上所述,
临时工
属于
工伤
的,可以在工伤认定书下来后,申请社保经办机构理赔,如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的
发生
上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济...
厂里
临时工工伤
赔偿由
谁负责
答:
根据我国相关法律规定,对厂里
临时工
工伤 赔偿由
谁负责
解答如下: 一、
发生工伤
以后,如果符合 工伤认定 的条件,要主动到 社保 部门申请工伤认定,认定所需要的资料:(一) 工伤认定申请表 ;(二)与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料;(三)医疗诊断证明或者 职业病 诊断...
公司
雇佣
临时工出工伤
了,按工伤赔偿还是雇佣赔偿
答:
不管是在工地还是
工厂
,或是其他的工作单位工作时,避免不了的会受一些伤,在法律上,这种伤称之为工伤。大家都知道,如果工伤严重的话,员工所在的
公司
企业都会给予相应的赔偿,通常我们说的都是属于公司企业的正式工。那么,如果是临时工呢?
临时工工伤
该谁赔偿呢?一、临时工可以享受工伤待遇吗? 工伤不存...
包工头的
临时工
在我
公司
受
工伤谁
占主要责任
答:
2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方
承担
用工主体责任。3.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就...
给
公司
干
临时工
,
出现
事故
谁负责
答:
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任”的规定,
公司
应当对
临时工
的受伤
负责
。民事责任这一块需要赔偿医疗费、误工费、交通费、伤残补助金等。
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