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不请产假可以领生育津贴吗
没有工作
可以领取生育津贴吗
答:
没有工作不
可以领取生育津贴
。生育津贴领取条件如下:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产...
法律主观:流
产假生育津贴
和生育假期规定
答:
流
产假可以
申请
生育津贴
,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。本文将详细介绍流产假生育津贴和生育假期规定。生育津贴假期规定生育津贴假期天数:1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;2、晚育假增加30天;3、难产假;4、...
最新生育保险指南,领2W
生育津贴
!
答:
8.关干生育保险的其他问题 (4)生孩子之前离职了
可以领生育津贴吗
?
不
可以,生育保险报销条件之一就是生育是处于参保状态,且此前连续缴费满一定期限你在生育时已经离职,自然不符合报销条件。 (5)
产假
结束就离职,可以领取津贴吗? 可以,产假休完辞职生育保险的钱是可以给的,参加生育保险的时间累计要达到12个月比上且...
女方没有工作
能领生育津贴吗
?
答:
女方没有工作,男方
可以领取生育津贴
,但是只能领取一个月的。生育津贴的规定如下:1、生育保险一旦停止缴费,就
不
能享受生育保险待遇了。没有工作单位,个人也无法缴纳生育保险。2、还有一种情况可以享受,就是失业后,在领取失业金期间生育的,可以按规定享受生育保险待遇。备注:生育津贴:国家法律、法规...
产假
正常发工资还
可以领生育津贴吗
答:
4、按照相关法律规定,女职工在
产假
期间可以获得工资,其获得金额为产假前的工资的百分之八十。5、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。
生育津贴领取
条件为:1、符合国家的...
产假
结束后直接请假,
能领取生育津贴吗
?
答:
生育津贴
由社保局发放,不过是发到公司帐户里,是
产假
期间工资补贴和后面请假关系不大;还是建议和公司协商解决
产假
提前上班影响
生育津贴
报销吗
答:
二是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。三是,部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长
生育津贴
支付期限的鼓励政策。总而言之首先、员工在
产假
期间可以享受生育保险待遇,也就是获得生育津贴。这个是基于国家规定,以及缴纳了生育保险费还有...
没有
生育津贴产假
有工资吗
答:
保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。
产假
,
领生育津贴
,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也
不能
同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高...
人流后
可以领取生育津贴吗
答:
可以领取生育津贴
。前提条件:符合生育政策规定的流产,比如意外流产等,可享受
产假
、领取生育津贴、报销生育相关费用等。但若因为医疗事故导致流产、未婚先孕流产等,是
不
可以享受生育险待遇的,自然也不可以领取生育津贴。 要领取生育保险金需要满足三个条件: 1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累...
没交生育险
能领生育津贴吗
答:
不可以没有交生育保险
不可以领生育津贴
。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
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