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不请产假可以领生育津贴吗
不休
产假可以领生育津贴吗
答:
参加生育保险女员工,
可以申领生育津贴
,公司不再发放
产假
工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出产...
不休
产假可以领生育津贴吗
答:
参加生育保险女员工,
可以申领生育津贴
,公司不再发放
产假
工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出...
没有申请休
产假
的
可以领
工资和
生育津贴吗
?
答:
没有申请休
产假
的是
不可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育...
没有休
产假
,是不是工资和
生育津贴
都
可以领
?
答:
参加生育保险女员工,
可以申领生育津贴
,公司不再发放
产假
工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险,。生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出...
男方
不请
陪
产假
有
生育津贴吗
答:
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(...
不休病假
可以领生育津贴吗
答:
参加生育保险女员工,
可以申领生育津贴
,公司不再发放
产假
工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出...
生育津贴
是休完
产假
才申请吗
答:
在我国职工的
生育津贴
在产妇休完
产假
后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,...
产假
结束后还能享受
生育津贴吗
?
答:
1、首先,
产假
期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴不能
同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生...
休完
产假
才能申请
生育津贴吗
答:
【法律分析】对的,
生育津贴
只能生育完成之后才
可以领取
,生育完成休完
产假
之后回去上班一般就直接全部领了。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天...
生育津贴
是休完
产假
才申请吗
答:
生育津贴
在产妇休完
产假
后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工...
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