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不服从安排公务员怎么处理
公务员不服从
领导
安排怎么处理
答:
法律分析:如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉,查证属实会对公务员相应的处罚
。
组织谈话、教育
。由机关领导成员主持,干部人事部门负责人等参加,有书面谈话记录,并经谈话、教育对象签字确认的,具有诫勉性质的谈话;数次以上仍不改正的,虽未受党纪、政纪处分,当年年度考核应确定为基本称职等次。进一步...
不服从
借调会被
处理
吗
答:
法律分析:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的,可能被辞退
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关...
公务员不服从
组织
安排怎么处理
答:
受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月
。
给予工作人员处分
,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者...
公务员不服从
领导
安排怎么处理
答:
公务员不服从组织安排,
给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分
。
如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉
,查证属实会对公务员相应的处罚。
组织谈话、教育
。由机关领导成员主持,干部人事部门负责人等参加,有书面谈话记录,并经谈话、教育对象签字确认的,...
公务员
对组织工作
安排
岗位调动
不服从
有什么后果
答:
政纪处分,当年年度考核应确定为基本称职等次。这是比较好的结果,进一步麻烦你的是效能告诫,会进入不称职等次,
一般两三年考核不称职就会开除公职
。如果真的不合理,理论上未经协商一致不能单方面调岗降薪。你可以所在单位的劳动局进行反映。当然最好不要闹翻脸面,建议私下去领导家里沟通。
请问
公务员不服从
岗位调整会有什么后果
答:
公务员
对涉及本人的下列人事
处理
不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)...
事业单位
不服从
调岗领导
怎么处理
答:
给予工作人员处分
,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违法处理公务员严重违法,可能会被撤职或开除。公务员涉嫌违法犯罪的,会被依法追究刑事责任。根据相关法律规定,对公务员处理的方式如下:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除。对公务员的处分,...
公务员
拒不下沉社区什么处分
答:
根据相关资料查询显示:纪律处分。1、
公务员
拒不下沉社区或者
不服从安排
,不服从组织的安排,触犯了纪律处分条例当中的组织纪律是要被问责的。2、公务员行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。
公务员
对组织工作
安排
岗位调动
不服从
有什么后果?
答:
公务员
对组织
安排
岗位调动不服,会收到处分。
不服从
党组决定的
处理
(
公务员
不是党员)
答:
调动、交流等决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。在特殊时期或者紧急状况下,拒不执行党组织决定的,给予留党察看或者开除党籍处分。
公务员
必须无条件服从上级调配,如果有困难可以向组织说明,酌情
处理
,但不能拒绝服从。普通公务员非党员如果
不服从
,可以给与行政处罚,最严重的可以停职。
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