66问答网
所有问题
当前搜索:
不去公司办理离职手续可以么
如果
不去公司办离职
答:
法律分析:劳动者不办理离职手续直接走
,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解...
离职
直接走人,不回
公司办手续
行
吗
答:
法律分析:劳动者不办理离职手续直接走
,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
不
办离职手续
直接走人会怎样
答:
1、不办离职手续直接走人会造成以下后果:(1)如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,
用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用
;(2)如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知...
辞职可以不去公司吗
答:
综上所述:辞职是否可以不去公司办理离职手续,
主要取决于公司的规章制度和双方劳动合同的约定
。在没有明确要求员工必须亲自到场办理离职手续的情况下,员工可以选择其他方式进行离职手续的办理。但无论选择何种方式,员工都应确保按照公司规定和合同约定,完成好辞职和离职的相关手续,以避免产生不必要的纠纷。
不去公司办离职
有什么影响
答:
法律分析:没
办离职手续
直接走后果是:用人
单位
对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(
企业
将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除...
不去办离职手续
会怎样
答:
法律分析:第一,如果不办理离职手续的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了。第二,如果
不办理离职手续
就离职的话,很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个
公司
,那么自己就失去了五险一金。第三,如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话,那么...
本人
不去单位能办离职手续吗
视频时间 00:52
本人
不去单位能办离职手续吗
答:
本人
不去单位
不
能办离职手续
。离职手续必须要本人亲自
去办理
。离职时,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,离职证明可以让别人去代拿,但是需要亲自去办理,《中华人民共和国劳动合同法...
自离
不去办离职手续
会怎么样
答:
劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人
单位办理离职手续
。具体步骤如下:1、向公司人力资源部门提出离职申请,递交离职申请书,同时要求结算工资和薪酬。2、公司拒绝办理离职手续,可以向劳动监察部门投诉,要求公司办理人事关系变动手续,和保险手续。3、...
离职不办理离职手续
会怎样
答:
离职不办理离职手续
首先
不能
扣留工资,是劳动合同不允许的违法行为,即便员工有过错或违纪行为;对于员工没有办理离职手续而自行离职,按照劳动合同法的规定,是需要
企业
有公告行为,对其产生的工作移交的损失保留追溯权利,这是其一,重点是要对
不可
预期的劳动争议风险要进行规避责任。通常是在公共区域、其...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
本人不在公司可以办理离职吗
不去公司办理离职手续会怎么样
未办理离职手续能辞职吗
员工离职手续可以不办吗
个人不去单位办理离职可以吗
本人不去单位能办离职手续吗
可以不办离职手续直接走吗
不走流程擅自离职的后果
不回公司直接办离职可以吗