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下班算工伤有没有时间限制
下班算工伤有没有时间限制
答:
法律分析:对于
下班
后可以被认定为
工伤
的情形有一定的
限制
。具体如下:(一)在合理
时间
内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事
属于
日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和...
员工上
下班
多长
时间算工伤
答:
法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件
是
“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。...
上
下班
多少
时间
内
算工伤
答:
律师解答 上
下班
的
时间
与是否认定为
工伤没有
直接联系。认定工伤的情形包括工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
下班
多长
时间
内受伤
算工伤
答:
5、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。综上所述,
下班
途中才
算工伤
跟下班多长
时间没有
关系。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
下班
后2个小时内死亡
算工伤
吗
答:
法律分析:
下班
后2个小时内死亡是否
算工伤
,需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门,在回家的路上发生的,非本人主要责任的交通事故,则可以算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因...
下班
后多长
时间
内
算工伤
?
答:
下班后多长
时间算工伤
,这个并没有严格的时间规定,在合理的上
下班时间
范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 前提条件是“工作时间”和“工作场所”是...
我想问一下
下班
后多长
时间
内
算工伤
?
答:
1、是否
工伤
跟
下班时间
长短没有关系,对于工伤认定法律
是有
明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。2、法律依据:3、《工伤保险条例》第十四条4、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
员工
下班
途中发生交通事故多长
时间
以内
算工伤
答:
1、 这个
工伤
保险条例并没有比较硬性的规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和
时间
的合理性来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
上班摔倒骨折
算工伤
吗
答:
上班摔倒骨折不
算工伤
。在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和...
下班
回家途中出车祸
算工伤
吗
答:
律师解答:算。
下班
途中发生车祸的,只要车祸不是由于劳动者的责任导致的,就可以认定为
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
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