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下班算工伤有没有时间限制
劳动法
下班算工伤
认定
答:
在上
下班
途中受到事故伤害的是
属于工伤
的。根据《工伤保险条例》的有关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。本规定需要注意的是,在上下班途中遭遇的交通事故不能是职工的主要责任造成的,否则不能认定为工伤。
员工在
下班
路上受伤休息的天数算不算差公司的假需不需要用加班
时间
还给...
答:
那要看你的伤属不
属于工伤
,如果不属于,而且单位有规定要用这种方式还
时间
,那就按规定。如果单位不需要,那就安心休假。以下最为参考吧。职工上
下班
途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形:一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是参加抢险救灾等维护...
工人在
下班
的路上出了车祸、
属于工伤
吗?厂里应该负多少责任
答:
之后也是不可以申请获得
工伤
方面的赔偿。职工上
下班
途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须
是
在上下班的规定
时间
发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工有下列情形之一的,视同工伤:...
临时工
下班
途中发生车祸可以
算工伤
吗
答:
临时工
下班
途中发生车祸也是可以
算工伤
的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,
属于工伤
;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的...
员工上
下班
路上摔伤
算工伤
吗
答:
劳动者在上班途中摔倒,不
能认定
为
工伤
或视同工伤。工伤的认定条件如下:1、伤害发生在工作
时间
和工作场所:工伤必须
是
在用人单位规定的工作时间和工作场所内发生的,比如在生产线上受伤、在工厂内摔倒等;2、伤害是由于工作原因导致的:工伤必须是由于工作原因所导致的,比如因操作不当而受伤、因工作环境...
上班三个多日
下班
途中摔伤不
算工伤
请病假需多少
时间
答:
上
下班
途中非机动车事故导致的受伤不
算工伤
,可以以病假处理。病假
时间
以正规治疗医院出具的诊断书为准,另外一般公司会规定病假期间不得超过半年。
没签劳动合同后
下班
喝酒导致猝死,请问用人单位有些什么责任?
答:
法律分析职工没有签劳动合同死亡的话也可以依法申请
工伤
认定并要求用人单位进行赔偿,这里主要还是看职工死亡的原因的,比如说职工
是
在
下班
之后因为个人的私事突发意外事故去世的,这就跟
有没有
签劳动合同毫无半点的关系。不过,只要是因公去世的,即使没有签合同公司也必须要负责。1、用人单位招用劳动者,...
下班时间
回复工作消息
算工伤
吗?
答:
之前广州一男子
下班
后用微信处理工作突发疾病身亡。广州铁路运输中级法院二审认为,石某符合在工作
时间
和工作岗位突发疾病死亡的情形,二审后认定构成
工伤
。这说明了回复消息看似没有工作量,也会让员工体会高强度的工作压力。如果不
是
紧急的事情,给员工休息的时间,不要过度地干扰他人的生活,对彼此都好。最...
在厂门口摔倒骨折
算工伤
吗
视频时间 00:41
下班
的路上骑电动车摔伤,是个人原因,算不
算工伤
,如果不算的话,在家养伤...
答:
不
算工伤
,因为只有在上
下班
途中,发生非本人负主要责任的交通事故,才能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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