66问答网
所有问题
当前搜索:
下班算工伤有没有时间限制
四十八小时不
算工伤
吗
答:
一、超过48小时
算工伤
吗? 根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作
时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能
算是工伤
。 根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 1、职...
工伤
上
下班时间
如何确定
答:
法律主观:职工上
下班属于工伤
的具体
时间
是: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四...
企业职工上
下班
的员工
工伤
的
时间
范围
是
几时到几时
答:
企业职工上
下班
的员工
工伤
的
时间
范围,《工伤保险条例》并没有明确进行规定,劳动部门在工伤认定的时侯,主要结合实际情况来进行确定是否在合理的时间的。像实践中,员工因为下班遇到堵车,或者类似原因,导致推迟回家,路上发生的非本人主要责任的交通事故的, 按现行规定,也是可以认定为工伤的。《最高人民...
下班
后多长
时间
内
算工伤
?
答:
下班后多长
时间算工伤
,这个并没有严格的时间规定,在合理的上
下班时间
范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 前提条件是“工作时间”和“工作场所”是...
下班
途中几小时算做
工伤
范围
答:
没有明确
时间
规定。在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为
工伤
,只要
是
在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中,即应该认定为“上下班途中”。国务院法制办有关答复中认为可认定为工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工...
员工
下班
途中发生交通事故多长
时间
以内
算工伤
答:
没有明确规定的
时间
的。在合理时间内其他合理路线的上
下班
途中发生意外属
工伤
。详情如下:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事
属于
日常工作生活所需要的活动...
下午六点
下班
晚上九点摔了一跤算不
算工伤
?
答:
你下午六点
下班
,下班之后已经到家,晚上九点因为自己的原因受伤,这种不是在上下班途中发生的事故,而且也不
属于
在工作
时间
内在工作岗位上发生的事故,所以说即使你到公司所在地的劳动局去申请
工伤
认定,最终有可能也会不被认定为工伤,而享受不了工伤待遇。如果
是
在下班之后,单位又另行分配了任务,在...
下班
后24小时内猝死
算工伤
吗
答:
法律分析:在上班
时间
病发,
下班
后就医12小时内死亡
算工伤
的。由于您说的上了24小时的班,已经远远超过了法定的工作时间,死亡与长时间工作是否有因果关系得需要进行相关的鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
工伤
认定上
下班
的
时间
范围
是
怎么界定的
答:
工伤
认定上
下班
的
时间
范围一般分为四种:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事
属于
日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、在合理时间内...
工伤
保险条例中上
下班时间
如何界定?
答:
法律依据《
工伤
保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。对其中上
下班时间
的认定,按《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号),应为合理的时间,具体时间认定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
下班多少时间内算工伤
上下班半小时内算工伤吗
下班多久出车祸算工伤
上下班时间受伤有时间限制吗