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下班出单位多长时间算工伤
下班
后几小时内
算工伤
答:
从这些内容中可以了解到,
下班多久算工伤事故法律是没有具体规定的,下班后如果受到非职工本人主要责任的交通事故,是属于工伤的
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
员工上
下班多长时间算工伤
答:
“工作
时间
前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者
下班
后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比...
下班多长时间
内受伤
算工伤
答:
是否工伤跟下班时间长短没有关系
。下班时应当认定为工伤的情形是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但劳动者存在故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不得认定为工伤。申请工伤认定的流程如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
上
下班多长时间
内
算工伤
答:
是否算工伤跟下班时间长短没有关系
。职工下班之后,受到的损害属于工伤情形的,即使已经长时间下班,也可以认定为工伤,职工可以享受工伤待遇,比如在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以认定为工伤。工伤后怎么做工伤认定法律快车提醒您,用人单位员工发生...
下班
以后发生意外
多少
小时内
算工伤
答:
并没有严格的时间规定,
在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤
。职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。其中,上下班途中指的是从居住的住所到工作区域之间的必经路途。所发生的意外事故职工负主要责任的
不属于工伤
。法律分析根据相关法律规定,职工在...
上
下班多长时间
之内
算工伤
答:
法律分析:不在法律规定的范围内,不论
下班多久
都不
算工伤
。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定,从事日常工作生活所需要的活动,且在合理
时间
和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
下班
后几小时死亡
算工伤
答:
在工作
时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡这种情况也可以视为
工伤
。工伤认定应当去用人
单位
所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出...
工伤
认定的上
下班时间
界定
答:
国家实行劳动者每日工作
时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
工伤
认定
下班
合理时间规定是:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位...
上
下班
途中几个小时
算工伤
答:
用人
单位
缴纳
工伤
保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故...
下班
后几小时死亡
算工伤
答:
下班
后在家中死亡一般不算工亡。下班后的
时间
与认定
工伤
没有直接关系。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视为工伤。伤,
是
相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业
单位
干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,...
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