第1个回答 2020-12-06
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因发生争议由用人单位承担举证责任。
第2个回答 2017-12-26
除了上下班途中发生非本人主要原因的交通事故可以视同为工伤之外,其它下班之后的事均不属于工伤。
工伤与下班后多长时间没有任何关系。
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第3个回答 2017-12-26
根据《工伤保险条例》的规定,以下应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第4个回答 2017-12-26
这种情况很复杂。首先,下班后发生意外,是不算工伤的。
如果你说的是下班后发生的交通事故,在非本人主要责任的情况下可以认定为工伤。但必须是要在合理的回家路线和合理的时间范围内才行。比如说,你不在回家的合理路线上,是不算工伤的;或者说,你回家正常只需要步行半小时,但是三小时以后才发生,也是不会被认定为工伤的。