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上司要求你做本职外的工作
请问公司强制
要求
员工
干
非
本职工作
的事,是否违反劳动法?
答:
法律分析如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就属于违法,可以向劳动部门进行投诉的。首先非
本职
工作可以不做,但可能违反公司管理规定,公司也有权解除劳动合同,但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫,本职工作以外
的工作
需征得对方同意,否则有权拒绝,如果与公司协商不成先投诉再仲...
领导为了赶人情
要
员工
做本职工作
以外的事情?
答:
1. 超出职责范围:如果领导
要求
员工做与其职责无关
的工作
,这可能会导致员工分散精力,无法专注于
本职
工作。这可能会影响工作效率和质量。解决方法:员工可以与领导进行沟通,明确自己的职责范围,并提出自己的顾虑。如果领导坚持要求员工做其他工作,员工可以寻求上级领导或人力资源部门的帮助,以确保自己能够...
如果在职场中领导让你负责本不属于你
的工作
时,你会怎么办?
答:
在职场中,如果领导让你负责本不属于你
的工作
,你可以考虑以下几种做法:询问原因:首先,你可以询问领导让你负责这项工作的原因,了解具体情况和
要求
。如果这项工作确实与你的专业领域不符,或者需要额外的资源和支持,你可以提出自己的困惑和建议,尽可能在力所能及的范围内尽量协助和完成。分析任务:在...
老板总是让我做其他岗位的事情,是什么意图?
答:
老板让
你做
其他岗位的事情可能有以下原因:1. 锻炼你的综合能力:让你负责其他岗位
的工作
,可以帮助你了解和掌握公司不同部门的工作内容和流程,提高你的职业素养和综合能力。2. 增加工作效率:如果你能够掌握多个岗位的工作技能和流程,那么在工作中就能够更加灵活地应对各种情况,提高工作效率。3. 培养你...
你工作很努力,领导很器重你,经常叫你帮忙
做本职工作之外的
事情,你怎么...
答:
首先,我会努力完成我的
本职工作
然后,工作之余,我会加班加点尽力完成领导交付的本职工作之外的任务 如果我实在完不成领导交给的本职之外的工作,我会跟领导及时联系,说明情况,让其他人员帮忙完成,毕竟人无完人,也许同时在那些工作上比我的能力更强,相信,领导能理解的 ...
领导安排
的工作
不是
本职
工作怎么办 领导安排不是职责范围内的事如何拒绝...
答:
领导老安排非
本职
工作怎么办 第一, 做好
上司
对你的“印象管理”。这种方法的本质:磨练自己
的工作
技能,最好在某些方面形成比较突出的特长。坚持这样做,就会在领导和同事眼里形成一个 “你擅长做XX工作”的印象。那么领导在考虑安排工作的时候,一般优先会让
你做
“擅长的事”第二, 合理的安排自己的...
当你的
上司
(老板)
要你做工作
份
外的
事,你会怎么应付他?
答:
要
看平时老板会不会重视你的付出,还有你对这份
工作
的重视程度。如果公司对你将来发展有很大帮助,现在多做些就当锻炼能力了。如果对现状不满,就不做,同时准备好跳槽。如果对老板不满,又不想离开公司,就忍气吞声去做吧,但是你的不满不要表现出来哦 ...
老板设法辞退你叫你去
干
不是你
本职的工作
该怎么办
答:
老板设法辞退你叫你去
干
不是你
本职的工作
该怎么办 你可以对安排的新工作提出异议,并且拒绝履行用人单位的决定。 或者,以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同,可以
要求
支付经济补偿金。 《劳动合同法》38、46、47条。单位领导经常叫你帮他做不属于
你本职
的其他工作,影响到了你...
上司
让
做本
属于其他人
的工作
怎办
答:
首先,
要
结合具体
的工作
性质,如果是被自己的
上司
或者老板安排了不属于自己职责范围内的工作任务,但是这项工作任务本身比较重要,对于自己来说是一个很好展现自身才能的机会,而且在做这项不属于自己职责的工作任务,自己的上司会给予一定的额外奖励,或者是将自己身上的其他工作给拿下来,而安排到这项工作...
作为职场新人该如何处理领导让
你干本职工作之外的
事情?
答:
如果在您能力之内,你可以帮助领导完成事务,但是如果超出了你的能力范围,建议委婉拒绝。
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