66问答网
所有问题
当前搜索:
一次性伤残补助金是怎样算的
一次性伤残补助金是
按本人实际工资算吗
答:
具体计算方法为:一次性伤残补助金等于上一年度全市职工年平均工资乘以伤残等级乘以补助比例
;3 、伤残等级由劳动能力鉴定机构评定,补助比例由省、自治区、直辖市人民政府规定;4 、一次性伤残补助金的计算是基于上一年度全市职工年平均工资,
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
伤残补助金赔偿标准:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、
一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×...
工伤一次性伤残补助金是
按本人平均工资算是不是?
答:
工伤一次性伤残补助金是按本人平均工资算
。工伤保险条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,
按照统筹地区职工平均工资的60%计算
。法律分析...
一次性伤残
就业
补助金怎么计算的
答:
一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算
; 已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。1、一次性伤残就业补助金为:
五级,每满一年发给0.7个月
;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年...
工伤一次性伤残补助金怎么计算
答:
根据确定的伤残等级和补助金基数,可以
计算
出
工伤一次性伤残补助金的
具体金额。一般来说,伤残等级越高,补助金的金额也越高。具体的计算公式可能因地区和政策的不同而有所差异,但通常是按照一定的比例乘以补助金基数来得出。需要注意的是,工伤一次性伤残补助金只是工伤保险待遇的一部分,工伤职工还可以...
一次性伤残
医疗
补助
金额
怎样算的
答:
一次性伤残医疗补助金
如何计算
:
一次性伤残补助金
由社保的工伤保险基金支付。按照
工伤伤残
等级计算,例如十级的标准为7个月的本人工资,这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的.,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,...
10级
伤残一次性伤残补助金怎么计算
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
一次性伤残补助金
本人工资
怎么计算
答:
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,
给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区...
工伤
10级
一次性伤残补助金怎么计算
答:
工伤10级
一次性伤残补助金的计算
方式如下:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工...
工伤一次性伤残补助
工资
是怎么算的
视频时间 01:33
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤一次性伤残是怎么算
伤残补助的本人工资怎么算的
工伤一次性伤残补助金怎么计算
一次性伤残按什么算
一次性伤残津贴怎么算
上海地区统筹工资多少
苏州市高新区工伤待遇咨询电话
工伤认定书送达的期限
什么叫做统筹工资