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一次性伤残补助金是怎样算的
一次性伤残
医疗
补助
金额
怎样算的
答:
一次性伤残医疗补助金
如何计算
:
一次性伤残补助金
由社保的工伤保险基金支付。按照
工伤伤残
等级计算,例如十级的标准为7个月的本人工资,这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的.,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,...
工伤一次性伤残补助金是
按本人平均工资算是不是?
答:
工伤保险条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律分析
一次性伤残补助金是
工伤保险待遇的一种,...
一次性
医疗
补助金怎么计算
答:
【法律分析】:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为...
工伤一次性伤残补助
工资
是怎么算的
视频时间 01:33
一次性伤残补助金
本人工资
怎么计算
答:
一次性伤残补助金是
工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区...
工伤
失业
补助金怎么算
答:
一次性伤残补助金
待遇标准是:(1)七级伤残为13个月的本人工资;(2)八级伤残为11个月的本人工资;(3)九级伤残为9个月的本人工资;(4)十级伤残为7个月的本人工资。 1、失业保险金标准的
计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至...
伤残补助金
赔偿标准
怎么计算
答:
一、伤残补助金赔偿标准
怎么计算
1、
一次性工伤
医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
伤残补助金是
职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级...
一次性工伤补助金
标准是多少
答:
法律客观:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
一次性工伤
医疗
补助金怎么计算
答:
您好,1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...
一次性伤残
就业
补助金怎么计算的
答:
职工因工致残评定伤残等级后,享受
一次性伤残补助金
待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为 1、一级伤残为27个月的本人工资。2、二级伤残为25个月的本人工资。3、三级伤残为23个月的本人工资。4、四级伤残为21个...
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