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离职后发现原单位漏缴社保
已经
离职
才
发现原单位
没有帮我交养老保险,怎么办
答:
如果已经离职才发现原单位没有为自己缴纳养老保险,
可以采取以下措施:1.联系原单位首先
,您可以联系原单位,了解他们的情行州况,看是否有误解或者是遗漏。
如果是遗漏,他们可以帮您进行补缴
。
如果是误解,您可以尝试协商解决
2. 咨询社保局您也可以咨询所在地的社保局,询问他们如何处理这个问题。他们可能...
辞职了
2年
发现
我
原来单位
没给我交
社保
应该怎么办?
答:
您可以社保稽核投诉,要求单位补缴社保
。如果无法确认劳动关系,需要您仲裁确认一下劳动关系。
离职后发现原单位漏缴社保
答:
离职后发现原单位漏交社保,
可以通过向有关部门申诉,按照法定程序要求原单位补交社保
。用人单位不按规定给劳动者缴纳社保费用属于劳动争议的范畴,其应为劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务。维护自己权益最好的方法如下:1、收集好相关有效证据。(1)证据是最基础的工作。要收集好你这个阶段在公...
离职后发现单位漏缴社保
怎么赔偿
答:
律师解答: 单位漏缴社保:
一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保
。 二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。 法律依据: 《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
离职后发现
公司少交了
社保
怎么办
答:
离职后发现公司没有交社保劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保
。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、...
如果员工
离职后发现社保
未交怎么办
答:
员工
离职后
,可以向原单位提出查询社保缴纳情况的要求。原单位应当提供员工在职期间的社保缴纳记录,包括缴纳时间、缴纳金额等信息。员工也可以登录当地社保部门的官方网站或APP进行查询。如果
发现社保
未交,员工应当立即保留好相关证据,如社保缴纳记录、工资条等。二、要求原单位补缴 如果员工
发现原单位
确实存在...
离职后发现
公司没有交
社保
怎么办
答:
法律分析:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保
。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...
离职后发现
公司没有交
社保
怎么办
答:
首先,您可与用人
单位
协商;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险
费。企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动...
辞职了发现
之前
单位社保
欠费
答:
法律分析:1,这是当初“
离职
”手续未清的原因造成的。2,劳动合同法对员工离职程序规定很清楚。你可回忆一下:
辞职
报告
单位
批准工作交接工资结请收到退工证明。这才离职手续完成。其中有哪个环节出了问题。3,若是单位未依法办理离职手续,可追究单位责任,单位应赔偿你的损失。法律依据:《中华人民共和国...
离职后发现原单位漏缴社保
答:
法律主观:已经
离职
的,原公司就不会继续为你交
社保了
,
原单位
会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。法律客观:《
社会保险
法》第八十六条用人...
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