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离职后原单位欠缴社保怎么办
前
单位欠缴社保怎么办
答:
前单位欠缴社保的办法:
1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保
;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的员工还可以提起上诉。社保自己交费流程如下:1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老,带上...
离职
发现
单位欠缴社保
答:
法律分析:可以与单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁主张损害赔偿
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
公司
社保欠费
员工
离职后社保怎么办
答:
1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、
如果去到外地,那么需要将社保转移至外地
,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。离开企业/单位后的社...
离职后
发现公司没有交
社保怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保
。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...
前
单位欠缴社保
费,新
单位怎么
续交
答:
一、
更换新单位社保续交
如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。二...
离职后原
公司
社保
一直
欠费
没给缴纳该
怎么办
答:
法律分析:如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供
离职
证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职,次月就会停保,如果公司不办理停保,那么公司就要一直为员工缴纳社保费用。可以跟公司相关人员说明让其尽快办理停保手续。停止
了
工作,就意味着停
缴社保
基金。社保卡内金额会被封存,但依然属于个人...
离职后单位欠缴
的
社保怎么办
处理办法是什么
答:
单位欠缴社保
的解决方法:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之...
离职了
公司没给交
社保怎么办
答:
法律主观:1.已经离职的,原企业就不会继续交社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了
。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。2.如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新...
如果员工
离职后
发现
社保
未交
怎么办
答:
一、查询
社保
缴纳情况 员工
离职后
,可以向
原单位
提出查询社保缴纳情况的要求。原单位应当提供员工在职期间的社保缴纳记录,包括缴纳时间、缴纳金额等信息。员工也可以登录当地社保部门的官方网站或APP进行查询。如果发现社保未交,员工应当立即保留好相关证据,如社保缴纳记录、工资条等。二、要求原单位补缴 如果...
离职后
公司
欠缴社保
如何
处理
答:
离职后
公司
欠缴社保
,职工可以向单位税务登记地税务局(负责社会保险费征收)反映该
单位欠费
问题,由税务部门依法处理。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法
办理社会保险
。如果用人单位已经为劳动者
办理了
社保手续,但用人单位不按规定为劳动...
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