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辞职六年了单位漏缴社保
离职6年
想让原
单位
补缴
社保
答:
综上所述,
离职六年后要求原单位补缴社保的可能性通常较低
,因为超出了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效期间和《中华人民共和国民法典》规定的诉讼时效期间,除非存在特殊情况中止时效或用人单位同意履行义务,否则通过劳动仲裁或民事诉讼途径补缴社保的可能性不大。【法律依据】:《中...
离职后
发现原
单位漏缴社保
答:
离职后发现原单位漏交社保,
可以通过向有关部门申诉,按照法定程序要求原单位补交社保
。用人单位不按规定给劳动者缴纳社保费用属于劳动争议的范畴,其应为劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务。维护自己权益最好的方法如下:1、收集好相关有效证据。(1)证据是最基础的工作。要收集好你这个阶段在公...
六年前的公司
社保
没有买,但是我
离职
了也有
六年了
如今可以补交社保?
答:
补办社保问题可依法向社保机构申诉
。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴...
离职六年
还能要求补缴
社保
吗
答:
假如是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并补缴五险
。社保断交3个月可以去社保局自己申请补缴,如果超过3个月可以跟新公司商量补缴社保,所有费用自己承担。补缴社保的方法如下:1、
直接前往社保局办理
:可以直接前往当地社保局,向工作人员咨询个人社保缴费...
我
辞职
5年多了,发现漏交2个月保险,还能找原公司补交吗
答:
我辞职5年多了,发现漏交2个月保险,能找原公司补交
1、你辞职之后,社保处于暂停缴费状态,如果到了新的用人单位,可以续缴
;2、参保人享受社会保险待遇的标准取决于以下几方面:(1)累计缴费年限和社保帐户金额;(2)社保统筹地的工资水平和社保政策;(3)缴费工资水平(因为社保是按工资比例缴费...
离职后
发现公司没有交
社保
怎么办
答:
首先,您可与用人
单位
协商;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险
费。
企业
不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动...
在一家公司做了
六年辞职
,后来又进做到退休,以前六年公司补
社保
吗
答:
可以补交
社保
1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是
单位
未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴...
以前交了七年得
社保
中间由于
离职
断了四年现在个人能续交吗
答:
以前交了七年的
社保
中间由于
离职
断了四年现在个人还能续交。
辞职
正常情况原公司是要为办理社保停缴手续的,社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接办理续缴手续即可。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目...
单位
上班
辞职后社保
断交了怎么办
答:
事实上,一部分进入了统筹资金,一部分进入了个人账户,养老金看的是个人账户的累计资金,缴纳15
年后
即可获得养老金。
社保离职
断缴的,当事人可以选择以灵活就业人员身份向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会,由新的工作
单位
为员工补交社保费用。【法律依据】:《中华人民共和国...
离职后社保
断缴有啥影响吗
答:
(四)生育保险生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上,并且额度足够。(五)影响孩子上学:外地户籍的家庭,一般需要父母至少一方连续缴纳至少一年的保险,如果断交一个月,就会直接影响孩子上学。二、
辞职后社保
的处理养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:(一)是停止交费...
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