工资2万，社保按最低工资标准缴纳到手工资多，还是按2万缴纳到手工资多？

Question

工资2万，社保按最低工资标准缴纳到手工资多，还是按2万缴纳到手工资多？能相差多少？

Answer 1

首先，肯定按最低工资缴纳后到手的工资多，社保缴费基数越高，社保费扣得就越多，在工资额固定的情况下，到手的工资就越少。

其次，社保缴费基数上限是职平工资三倍，所以，即使你想按两万缴费，也可能被上限了。具体上限多少，要看你在哪个城市，各个城市的职平工资是不同的。比如深圳现在的职平工资是5218元，上限三倍就是15654元，即使你收入10万，也只能按最高15654元缴纳社保。追问

这样说来在不考虑未来养老等问题的前提下，少交社保是比较划算的

可是到手的工资高了交的个人所得税就高啊，是不是这样？会高多少？

追答

一，我认为社保还是所有保险中最划算的，当然，你不考虑未来养老问题，那是你个人的选择，无可非议。

二，你想降低个税缴纳，不能靠社保多扣，而要靠其他技术手段，比如住房公积金可以按国家规定的最高额度缴交等。当然，我个人并不鼓励逃避个税。

Answer 2

社保缴纳的工资标准一般是每年核定一次的，一般是按上年的平均工资核定，有些企业为了减少统筹养老金缴纳按最低标准给员工上缴，每月缴纳的金额调整年度内基本不会变，社保扣款当然是标准越低扣你的金额越少了，到手的越多了，不知道我的解答是否明白。