第1个回答 2019-12-24
试用期被辞退,这是合法的。这并不违反《中华人民共和国劳动法》,只能说明你这个老板有点缺德。
第2个回答 2019-12-24
公司在试用期辞退员工,按照劳动合同法规定,公司要多支付员工一个月工资和经济补偿,不然,员工反映到就业局解决。
第3个回答 2019-12-24
这种的话是合法的。因为你在入职之前就跟你说了,6个月试用期。但是别人没有和你签订任何劳动合同,辞退你也没办法。
第4个回答 2019-12-24
这不合法,因为你没犯什么错误,他辞退你是不合法的,所以可以状告并要求赔偿